深圳航天工業技術研究院有限公司（以下簡稱“航天工研院”）是中央直接管理的國有特大型高科技企業——中國航天科工集團有限公司（以下簡稱“科工集團”）直屬二級單位，作為科工集團應用基礎協同創新平臺與國際化經營主平臺，重點發展裝備製造、信息技術、科技創新服務及雲製造綜合服務等高科技相關業務，致力於打造社會智力資源及創新要素集聚高地，建設擁抱數字經濟的現代平臺型智慧企業。現有職工2300餘人，近三年總資產和營收均過百億。
為適應企業數字化轉型發展需要，航天工研院現就本部部分崗位進行公開招聘，具體事宜公告如下：
招聘崗位
科技質量部部長（1 人）
企劃發展部副部長（1 人）
產業發展部副部長（1 人）
國際業務部副部長（1 人）
報名方式
個人應聘或組織推薦的方式。
應聘人員基本條件
（一）具有較高的政治素質，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，牢固樹立“四個意識”，熱愛航天事業，具有強烈的事業心和責任感；
（二）具有強烈的變革思想和創新意識，具有較強的大局意識和戰略引領能力、判斷決策能力、開拓創新能力、經營管理能力、溝通協調能力及處理複雜問題和突發事件的能力；
（三）具有良好的職業素養，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，廉潔從業、勤勉盡責、攻堅克難、團結協作、誠實守信、作風形象和職業信譽好；具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良嗜好；
（四）應聘部門正職的，一般應具有累計10年以上工作經歷，航天系統內人員應當具有同層級副職2年（含）以上工作經歷，未滿2年的應當具備同層級副職和下一層級正職累計5年（含）以上的工作經歷；
（五）應聘部門副職的，一般應具有累計8年以上工作經歷，航天系統內人員應當具有下一層級正職3年（含）以上工作經歷，未滿3年的應當具備累計5年（含）以上相關工作經歷；
（六）航天工研院或科工集團內部應聘者優先錄用；
（七）中共黨員優先，原則上要求1979年1月1日以後出生；
（八）特別優秀者可適當放寬條件。
崗位職責及任職資格
科技質量部部長
崗位職責：
1.負責主持科技質量部部門全面工作；
2.負責研究把握國家、地方、集團公司科技發展規劃及政策，組織制定工研院科技發展規劃及規章制度；
3.負責組織建立工研院全級次科技創新體系並持續完善；
4.負責組織工研院戰略性技術研究項目、創新項目的歸口管理，組織推動科研項目的論證立項、實施及成果轉化；
5.負責工研院自主創新、內部雙創、知識產權、科技情報等工作的推進；
6.負責工研院科技委的日常工作對接協調，組織落實科技委領導交辦的任務；
7.負責工研院全面質量管理體系建設及運行，負責對所屬單位質量管理體系的建設運行進行監督、檢查、考核；
8.負責工研院工藝、標準化等工作的推進；
9.負責對接集團公司科技與質量部、科技委與信息化部，組織落實上級業務主管部門安排的工作。
任職資格：
1.應具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具備系統工程、控制工程、預研管理、質量管理等專業背景或工作經歷；
3.熟悉集團公司預先研究、型號科研、質量、工藝、標準化等管理體系、規章制度要求；
4.具有較強的學習能力及組織管理、溝通協調能力，具有良好的心理素質。
企劃發展部副部長
崗位職責：
1.負責協助企劃發展部部長開展日常管理工作；
2.負責中長期發展戰略規劃編制及組織實施；
3.負責綜合計劃、綜合統計、經濟運行分析、經營業績考核的歸口管理工作：
4.負責固定資產投資管理工作、資本運營與股權投資歸口管理工作；
5.負責體制改革與發展、所屬企業法人治理、產權管理等歸口管理工作；
6.負責信息化體系建設與保障歸口管理工作；
7.對接集團公司對口部門、上級領導交辦事項。
任職資格：
1.應具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有企業管理、工商管理、財務管理等管理學、經濟學相關專業背景；
3.不少於3年相關崗位工作經驗並取得較好的工作業績者優先；
4.具有較強的學習能力及組織管理、溝通協調能力，具有良好的心理素質。
產業發展部副部長
崗位職責：
1.負責協助產業發展部部長日常管理工作；
2.負責產業發展與產業協同工作；
3.負責產業化項目管理以及相關外聯外協工作；
4.產品、品牌體系與營銷體系建設；
5.對外合作、戰略客戶與重要關係維護；
6.負責專業技術、軍民融合等相關資質歸口管理；
7.負責對接集團公司對口部門、上級領導交辦事項。
任職資格：
1.應具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具備產業投資的相關知識和經驗，熟悉投資流程，善於把握投資方向，瞭解產業投資相關的法律法規，能有效避免違法違規；
3.具有控制和規避風險的能力，能預測項目風險，及時採取措施規避風險；
4.擁有較強的策劃、組織、協調、溝通、表達能力。
國際業務部副部長
崗位職責：
1.負責協助國際業務部部長開展日常管理工作；
2.負責國際貿易業務和國內貿易業務的調研、論證和立項工作；
3.負責國際貿易業務和國內貿易業務開展過程的指導、協調和監督管理；
4.負責國際化業務客戶管理；
5. 負責國際化經營營銷體系建設；
6.負責組織國際市場及國際化業務相關行業政策方針的分析研究，為國際化經營決策提供支撐；
7.對接集團公司對口部門、上級領導交辦事項。
任職資格：
1.應具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有較強的風險識別和管控能力，熟悉投資管理、項目論證、盡職調查等工作組織和策劃；
3.具有較強的學習能力、商務談判能力、溝通協調能力、處理複雜問題和突發事件的能力，開拓創新精神和市場意識強；
4.具有較強的英語聽、說、讀、寫能力。
招聘程序
招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察、聘用等階段。
報名時間、方法及要求
（一）報名時間
報名截止時間為2019 年 3月22日。
（二）報名方式
所有應聘人員均需通過深圳航天工業技術研究院有限公司官方網站(http://www.gyy.casic.cn/)人才招聘專欄下載《應聘人員登記表》，準確填寫後(需含電子免冠照片)，以電子郵件方式發送至[email protected]（郵件及附件名稱請以“應聘崗位+姓名”形式發送）；聯繫電話：0755-88266033、83027282。
（三）報名須知
1. 應聘者應按要求填寫相關信息，保證詳盡。因信息不全而影響錄用，後果自負。
2. 應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘！
來源 ✎ 航天工研院
校對 ✎ 王賽
監製
✎ 鄭貴來
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