每天下午四点半，乐亭县行政审批局各科室又一次坐到一起，就各科室的工作与学习进行了总结和讨论，并对下一步工作做了安排部署。而这样有目的、有意义、有成效的交流会议在该局每周都会有，已经形成常态。这样的例会不仅大大激发了工作人员的主动性，还集思广益地为未来的发展谋思路、解难题。
以上率下，发挥领导干部的示范作用
该局领导以身作则，率先垂范，不仅使交流学习的表率作用，标杆意识迅速在局内各科室传播开来，同时带头学习钻研，协调把关解决业务难题，更是让大家在工作中有了主心骨、定心丸，使全员在思想上依赖，在政治上维护、在组织上服从、在感情上认同，在行动上追随，从而形成上下齐心的优质高效审批队伍。
以学为基，增强自我完善和提高能力
学法规、学业务、学服务，一天一清理，一周一学习，一月一汇报，学深悟透，不断自我完善。该局工作人员在与同级科室交流中提高，在向上级业务主管部门求教，积极参与各类业务学习培训，采取“一对一”结对的方式互相学习，组织科室内部轮岗实践，最终实现“一人多岗，一专多能”的目标，同时结合科室成员定期例会，邀请主管领导参加，将工作中遇到的问题摆到桌面，逐个击破。
干在实处，争当知行合一的实干家
工作中，该局拒绝清谈，不务虚功，积极思考谋划，有条不紊的推进各项工作的进行，并结合实际，创造性的开展工作，组建机构、明确职能，抓好“互联网+政务”系统搭建和应用工作，建立行政审批中介服务超市，推进中介服务市场化改革，采取压缩审批时限、优化审批流程、创新便民服务方式等措施，不断优化营商环境，打通了服务“最后一公里”。
主编：金 虹
-4026555投稿邮箱：[email protected]
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