认真的问你一个问题，你有没有想过打一辈子工和有一天你自己做了老板的情景有什么不一样的吗？又或者说是你有没想过，如果你真的打一辈子工的话你要达到什么样的程度呢？认真思考这个问题你就可以找出自己为什么总在职场低层次徘徊的症结，相信可以带给你一些启发。
一个实现财富自由的人他在个人能力上一定不会薄弱。事实上有一个误区就是，恩，只要我足够勤奋就可以了！可是事实是这样吗？
你足够的勤奋然后积极的把自己的工作努力完成了，而老板看到你的工作完成后又分给了你一些工作，你整个人又开始了忙碌，你心里会不会有些窝火？会不会抱怨这工作任务太多了，谁能做这么多工作啊！真是简直啦！不要认为你身边的人都会接受你的疲劳和抱怨，就好像如果你的朋友如果是那种负能量满满的，你也会觉得这个人好奇怪哦对不对？而且那个负能量满满的人很难达到理想的工作状态！这些黑色情绪会影响一个人出色的完成任务。
第二点-----不要抱怨，不要传播负能量。
第三点-----一定要戒掉一个思维，多干多累又不拿钱！
职场中有个误区就是生怕自己做事太快然后被老板安排了许多不属于自己的工作，反过来想这个问题，难道能力是通过中规中矩的工作来提高的吗？
有一个理论叫“人类最近发展区”理论，凡是我们学什么其实都需要他人帮忙的，这样我们才可能尽快的获得一种技巧，儿童时期的我们就是在父母的帮助之下学会了各种技巧，这其实和职场的磨砺是一摸一样的，如果我们的效率够高那么我们就可以额外的完成一些其他工作，那么我们额外获得的技能就是我们真实地实力增长。
记住一点：千万不要怕多干事情，事出真知。
人才是怎么锻炼出来的？就是多做了各种不同的任务训练出来的，年轻人满怀憧憬的进入一个公司，每天觉得自己所面对的工作如此琐碎而基础，然后就觉得很无趣，可是但凡领导也都是一步一步从基层做起来的。
希望本文能带给你一些启发和帮助，关注谈思维，我们一起成长。
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