社团讲义气,可你的驾校教练讲信用吗?

社团讲义气,可你的驾校教练讲信用吗?


第26期

导语


知道教练的能力、态度够了吗?如果你了解信用度后,就知道这还远远不够。


最近共享经济风波大起,共享自行车ofo有1200万人等退押金,共享汽车途歌有30亿元押金退款,还有很多很多。。。这些企业当初可都是明星创业公司,细分行业的独角兽啊,都这么不靠谱,那你是不是要担心一个小小的驾校甚至一位教练呢?

当然要!特别是教练携款潜逃的事还时有发生,那我们要怎么防范呢?


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信用度


我们现在常常用信用度去评估个人和公司。比如对个人的“芝麻信用”,可以用来免押金、贷款,实在方便。而对公司来说,可以用“天眼查”看到经营、风险方面的信息。可对学车教练呢?这里可以看看“教练放大镜”是怎么做的。

教练的信用度反映教练兑现承诺的能力,用数据量化后就能用数值表达。举个例子,一个教练这个月练车90次,其中有85次准时,那出现迟到的风险就是(90-85)/90=5.6%。有人问:那我只考察能力、态度还不够吗?信用度真有这么准确吗?还别说,信用度更可信

1、客观

能力、态度的评价其实有基于个人的主观判断因素,比如你说这个教练态度好,那究竟是给他100分还是95分呢?显然每个人都不一样。而信用度就不同,它都是由非黑即白的纬度构成,比如迟到的定义,不会存在既准时又迟到的情况,所以更加客观。

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2、定义人

信用度能更全面反映教练为人是怎样的,这是内在、底层的属性。而能力、态度只是工作上的表现,上期我们说过态度就是职业化的结果,可以训练出来。但信用却不同,工作上、生活上的信用度都是基本一致的,原因是人格必定是长期塑造的,你不可能把自己换成另一个人。


进一步我们发现信用度高还会对能力、态度都有帮助,所以假如你觉得3个方面没时间全部考察,那就只考察信用度吧。

组成


但这里有人会质疑,这个月做得好不等于一直都好吧?对于这个问题,大数据是有答案的。如果能获得教练几年的10万条数据,这个就能反映真实情况了,谁能对10万条数据都作假呢?因此只要把时间拉得越长,数据就越大,结果就越可靠

好吧,就算数据足够大那只有守时这纬度也不够准确吧,应该全面收集才叫真的准确对吗?没错,“教练放大镜”认为最重要的是守时、守约、守规则三个纬度

1、守时

这是最基本也是发生最多的行为,主要指每次训练的开始结束时间是否准确。

2、守约

指对客户合约的履行情况,乱加收费是最常见的情况,还有承诺的服务没做到,中途跑路等等。

3、守规则

对法律、行业、平台规则的履行遵守,这是更大方面的,违法上路、无证教学、刷好评等行为都属于这类。

对于一般消费者在没有大数据工具时,如果能了解到这3类信息,已经能作为快速判断信用度的标准了。


防范


虽然大数据能解决信用度的问题,但毕竟目前大部分教练都没有数据,准学员怎么防范好呢?这里,曾Sir提供3个小技巧。

1、查数据

政府对教练的管理数据是公开的,在网上就能查询到教练的违规、违法记录。另一个重要的数据就是教龄和学员数量,做得越久、学员越多,作假的可能就越少。

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2、担保

如果害怕资金安全,可以直接找到更有信用的机构:驾校、平台。机构本来就是一个担保方,出了问题可以找他们负一定责任。但大家也要意识到任何机构组织都有风险,就算连国家这样大的组织也不能避免,所以不要过分迷信。


3、分期

钱在自己手里才更安全。目前很多银行、平台跟驾校合作,提供了分期支付的方式,还有一些教练会提供分次支付的方式,那都是更有保障的!真发生不好的情况也不至于全部损失。


划重点

1、服务态度是训练出来的职业修养,由表到里分别为语气、耐心、意识3个层次。

2、好的教练需要在能力、态度、信用3方面都有高水平,综合素质比只是态度好更重要。

3、判断服务态度好不好可以通过试听和周边渠道去了解。

你判断教练的教学态度还有其他绝招吗?我在留言区等你。

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