最近有不少朋友問我怎樣才能成為年薪百萬的架構師,我聽到他這樣問,首先想到的是什麼樣的人才可以稱之為架構師,然後我給他總結了他需要攻克的3個難點:
1.接觸不到一線實戰架構設計,尤其是有一定的技術深度和難度架構設計。
2.不瞭解核心技術點所處的具體背景是什麼?其後的設計方案是什麼?
3.為什麼要如此設計?在設計方案時有沒有不同的方案對比?架構設計背後的哲學有哪些?
而對於有一定後臺研發經驗(尤其是3~5年以上經驗)的程序員們來說,成為架構師不僅是時代的趨勢,同時也是個人職業價值的訴求所在。
具有專業能力的互聯網系統架構師人才備受重視。據我所知谷歌、百度、騰訊、阿里、京東都在重金求賞架構師人才。
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鑑於此,給大家推薦一個超級大佬James老師,曾就職於攜程、人人網等一線互聯網公司。 專注於java領域,精通軟件架構設計,對於高併發、高性能服務有深刻的見解 ,在服務化基礎架構和微服務技術有大量的設計和建設經驗。
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他最近親自在線講解有關架構設計、數據驅動編程、Mybatis源碼分析實戰、架構數據處理等等一系列公開課,旨在幫助大家學習人工智能時代下高可用高併發架構設計,分析智能互聯網架構設計的奧秘,從而帶領大家建立起自身技術壁壘。
對於大家提升業界的競爭力非常有幫助,真心推薦給大家。
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