距离氧力多正式上线，已经快一年了。
在这段时间里，
我们见证了氧力多的快速成长，
同时，我们的代理商伙伴也
为之倾注了大量的心血。
为回馈大家对氧力多的支持与厚爱，
从5月份开始
氧力多将取消保证金制度。
各级代理签订合作协议之后，
我们会将保证金退还！退还！！还！！！
另外，为了让代理们享受更多优惠，
氧力多对代理制度进行了改革
以下为其简略说明：
代理层级
业绩奖励
平级推荐奖励 +晋升奖励+ 团队业绩奖励+团队裂变奖励
1
平级推荐新加入代理奖励。
（由被推荐代理的上级给与奖励）
2
团队内代理晋升奖励
（由晋升代理的上级给与奖励。
原上级代理可得价值晋升代理个人总进货款的5%的产品）
3
顶级团队业绩奖励
团队每季度拿货量达到规定箱数，即可获得奖励。
4
团队裂变奖励
合伙人
首次招募 4 名董事可以获得总部奖励888元
首次招募13名总监可以获得总部奖励666元
董事
首次招募 3名总监可以获得
总部奖励168元+上级奖励168元
相关机制
资金保障、首次进货、晋升、服务保障
1
资金保障
为什么货款进入公司账户？
例：我是合伙人，我招募了10个董事，货款一共是xxx元。我不订货，我不做了，消失了。那么10个董事的钱就都损失掉了。
所以公司为了保障每一位代理的资金安全，所有代理的货款都要打入公司账户。
2
代理首次进货机制
代理级别 合伙人 董事 总监 经理
进货数量 20箱 10箱 5箱 1箱
3
代理晋升机制
符合下述任何一个条件即满足晋升要求，每个级别逐级晋升：
一次性拿货晋升：
一次性拿货量达到上一级别进货量（净提货量）；
推荐晋升：
董事推荐3个董事升级为合伙人，
总监推荐5个总监升为董事，
经理推荐15个经理升为总监；
累计补货升级：
3个月累计总补货量达到上一级别的进货门槛；
WHY？为什么选择我们？
全方位的保障服务
史无前例的售后制度
立体式全方位培训体系
专业运营团队保障
知名媒体免费宣传
大朴旗下拳头产品——
氧力多鲜氧洗涤颗粒邀您共赢美好未来
长按识别二维码，关注大朴氧力多鲜氧洗涤，可详细了解更多内容哦~
閱讀更多 大樸 的文章
