自从全军面向社会统一招聘军队文职以来，军队文职的名气一直在上升，其中最为人们所关注的部分就是文职人员薪资待遇。

在2018年军队文职招聘时描写的薪资是以现役军官为参照系，而最近官方发布的文件表明，将调整军队文职人员和职工享受艰苦边远地区津贴标准。

But，最终涨薪资的文职可不仅仅只是艰苦边远地区！

那么经过涨幅之后，文职人员薪资会有多少呢？我们一起来看一下。

1、薪资如何发放

跟很多公司一样，军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节假日，也会提前1至2天发。军队的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。我国的军队工资结构大致分为三种：军官工资、文职工资以及士官工资3个标准系列。

文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。

按照新工资标准，陆军排职少尉从2018年3月的标准是：军衔工资1024元，职务工资1026元，基础工资806元，其他补助不变;校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍;同等军官，海军是陆军的1.07倍，空军是陆军的1.15倍，火箭部队是陆军的1.2倍。

PS：因目前没有官方文件解读，下面只是根据现役涨幅进行的测算，仅供参考~

2、实习文职人员实到手工资

考虑到试用期没有定级，住房补贴不好按级别落实，基本工资扣除相应的公积金和所得税后，到手收入约为：

①应届生：

文职本科生约为 6000左右

文职硕士生约为6500左右

文职博士生约为7500左右

②社会人才（比应届高约500左右）

文职本科生约为6500左右

文职硕士生约为7000左右

文职博士生约为8000左右

3、转正文职人员实到手工资

现役副连涨幅约为1800左右，对应：

文职本科生定级后到手实发工资约为 8000左右；

现役正连涨幅约为1900左右，对应：

文职硕士生定级后到手实发工资约为 8300左右；

现役副营涨幅约为2000左右，对应：

文职博士生定级后到手实发工资约为 9400左右。

以上为普通地区到手实发工资测算，内含住房补贴1000元左右，扣除住房公积金1000元左右，扣除个人所得税100元左右（博士生定级后个人所得税约为200元左右）

特殊地区（比如北京）住房补贴比普通地区高1600左右，因此，北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。分别约为

4、测算到底准不准

2019年军队文职招聘公告虽然还没出来，但是目前已经有部分单位发布了拟招聘公告。其中在空军工程大学（陕西西安地区）发布的拟招聘公告中提到了文职人员转正之后的薪资制度：

本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;

硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;

博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。

虽然最后不同岗位会有所不同，但都是比较高的。这么一说，真的是心动了呀。

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