我们从老公司辞职之后面试新的公司时，往往人事会问你为什么会从上个公司离职，离职原因是什么？看似不起眼的问题，其实蕴含的信息是非常多的，需要你谨慎回答，说不定都掉坑了。接下来小编就在这里告诉大家一些在面试的时候不能说的离职原因！
1、长年不加工资
加不加工资不是老板决定了，而是要根据你自己的能力，如果在老公司都拿不到搞得酬劳，那么在这里你也不会拿到高工资，因为你的能力不匹配
2、公司人不好接触
现在最注重的就是人际交往，拥有一个好的人脉圈，会为你的事业填砖加瓦，如果你表现出孤僻的性格，那么不管你能力再强也会被淘汰。
3、工作压力大
现代企业讲究快节奏，没有什么公司是不需要加班，也没有什么工作是不需要压力的。所以在企业中处于疲惫不堪的工作生存状态，已经是大势所趋。
4、上司的问题
在社会中发展，就得和各式各样的人打交道，什么样的上司都可能碰上。假如你挑剔上司，就说明你缺乏工作上的适应性，那么，很难想象你在未来的工作中遇到不喜欢的客户时你会不会以个人喜好为重。
5、公司发展前景不好
虽然这是每个人都会思考的一个问题，但是每个公司都是从小走到大的，只需要大家的坚持与配合。你这样说，就相当于你没有个公司同进退的信念，毕竟每个公司都想要有责任感的人的。
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