筆記1985
很抱歉，華為公司現在沒有上市，股票問題自然無從談起；現在的掌舵人任正非明確表態過“華為永遠不上市！”除非任正非退休，新的掌舵人上臺並且和他想法向左，極力推行上市事宜，否則華為上市的可能性極小。況且從華為目前的發展狀況來看，華為起碼在現階段沒有什麼上市的必要性。
從華為去年的營收財報上可以看出來，華為去年的營收超過了1000億美元，完全沒有資金週轉方面的壓力。
在公司業務上面來說，華為的手機業務基本上做到了全球前二三的水準；在公司的主業通信方面，更是達到了全球第一。更重要的一點是華為在5G時代已經掌握了一定話語權，並且以1970件5G聲明專利排名第一，佔比17%。
可以說華為在公司知名度、業務拓展能力、資金流、未來發展方面沒有什麼問題，況且華為背後還隱藏著一定的國家背景，這些都決定了華為完全不需要資本的介入。
況且上市只能說是有利有弊，雖然有了資本的大量投入，公司在前進的路上可以走的更快，但是並非沒有弊端。俗話說“吃人嘴短拿人手軟”，資本也是一樣。資本既然現在有資金流入，肯定會要求在公司有一定的話語權，並且在一定程度上參與公司未來發展規劃。資本都有著逐利的本質，很可能會讓公司偏離既定軌道來滿足短期的利益，所以華為堅持不上市還是有一定道理的。
任正非還有一點讓人比較稱道的就是他在公司的創始人股權只有1.4%，其他的股權大部分都在員工手裡，這種分配方面在世界上都是很少見的；或許正是因為這種股權分配製度，華為公司的內部團結做的極好，畢竟公司是大家的，肯定人人會更加盡力。
從目前華為這種公司形態，做成一個百年企業也不是問題，希望華為越來越好，能在更多領域突破國外技術封鎖，給我們帶來更多的驚喜。
謝謝閱讀，感謝您的關注。
知熱點
這個設想根本就不存在，也沒有實現的可能。首先華為的股份是具有獎勵機制的股權設置，只有是在華為工作多年的老員工或者是高管才能夠獲得華為的內部股份，而且這個股份無法被轉讓，如果員工離開華為公司，還要把股權按照上年的價格轉讓給公司。所以說無論從制度層面還是實際操作角度來講，這個問題根本就不存在。
而且就退一萬步講，即便是華為的股份能夠流通，你已超過華為3倍到4倍的價格收購股份，目前華為的股價是兩塊多，如果按照4倍的價格算，也就是10塊錢左右。你認為華為僅僅值10塊錢嗎？
華為可是中國科技公司中的巨頭，是一個未來比肩蘋果公司的科技獨角獸，目前華為由於內部股權的制度安排，無法實現上市，但如果華為公司一旦登陸市場，那麼我相信它的股價不可限量，甚至很有可能成為科技第一股。
華為18萬員工中，一半是技術人員。華為在2018年年底擁有的專利數量為104225項，排在世界前列。知識產權產業媒體IPRdaily聯合incoPat創新指數研究中心對2018年1月1日至2018年10月31日在世界知識產權組織（WIPO）公開的PCT國際專利申請量進行了統計，前三名是：第一名，華為，專利數：4466。如此的科技實力，誰能不會對華為的未來充滿期待。
無論從華為目前的發展態勢，和以後的發展空間，如果能夠10元左右持有華為的股票，將來都會賺的盆滿缽滿，這種好事，只在夢裡有，做完夢之後，還是起來吃個早餐，耐心等待9:30股市開市，想一想怎麼解套吧！
小散李大鵬
題目提出了華為成長性的問題，由於沒有華為公司的財務報表，只能瞎分析了。
有賣必須有買。
三倍到五倍的價格，以四倍為例：華為如果每年的利潤增長率是25%，如果你的投資計劃是三年收回投資，你賠了，你四年才可以收回投資；如果是15%，那麼你6年才能收回投資。如果你的投資機劃是7年，那麼你掙了。在這4到7年的過程中，有許多不可控因素，有可能讓你提前收回投資也可能讓你虧損。
當然，從華為從企業戰略分析，盈利的可能性比較高。
題目就是假設，分析基於假設。
蒐藏夾
直接回答你，不可能的，因為華為的員工持股標準是建立在自己是華為的內部員工的基礎上，並且有一定的年限和卓越的貢獻才能獲得一定不利的股份。這些股份不得對外出售，根不能被收購，只能夠在員工離職或者退休後，根據華為員工持股的內部規則進行處理！公司可能會內部回購，而內部退休的，股票可以部分保留，但是不對外出售！
那麼華為的員工持股策略是如何發展起來的呢？其實分為三個階段！
第一階段：(1990-1996)華為以解決資金困難為主要目的，實行內部集資1990 年華為開始嘗試員工持股制度。
第二階段：(1997-2001)華為以激勵為主要目的1997 年深圳市頒佈了《深圳市國有企業內部員工持股試點暫行規定》，華為參照這個規定進行員工持股制度改制，完成第一次增資。
第三階段：(2001年至今)以員工持股激勵規範化為目標！
根據公司規定，老員工的股票按01年末公司淨資產折算，每股價格增值到2.64元/股。員工離開公司時必須按上年股價將股權轉讓給公司。
目前的華為中高級員工，甚至做了好多年的老功臣員工，都是享受一定量華為內部股份的！如果華為上市，這將會早就上萬個千萬富豪，或者億萬富豪，到時候還會有人留下來進行踏踏實實，忠心耿耿地幹活做事嗎？我相信一定不會了！所以這也是華為為什麼不上市的原因之一！因為上市暴富與華為“長期堅持艱苦奮鬥”核心價值觀，完全背道而馳。因此，不是華為的員工想要以天價購買到華為的股權，其實就是在做夢了，要不然給國外投資人購買到，華為還能叫100%純中國企業嗎?
⭐點贊關注我⭐帶你瞭解更多財經和投資背後的真正邏輯。一家之言，歡迎批評指正。
琅琊榜首張大仙
以華為現在股票價的3倍或者5倍收購，很多期待的是將來上市後的增值變現行為。可以的是任正非已經表態過，未來不可能上市，所以僅僅這點就打消了一些人想通過提前收購華為股票致富的夢想。
這裡做個假設，如果華為未來不上市，以現在股票價的3倍或者5倍收購的話，會不會有員工願意賣？我覺得即便不上市，可能也沒有多少員工願意賣出，要知道華為公司的盈利基礎在那放著，我覺得在過一些年份可能分紅的錢都要比股票上市後增值的潛力大，更何況這個企業一直在健康的成長，稍微有點眼光的人是不會隨意出手的。
這就很好企業的股票往往很稀缺，你花再大的價錢想買可能都買不到，所以誰想在華為的股票上下功夫估計是走錯了廟門，這本身是一件不能夠實現的事情，就跟現在的北京一樣，大家都知道北京的房子很值錢，你現在問問看有多少人願意賣的，道理都是一樣的。
春意萌生
看了幾個回答，我覺得是不是都有點答非所問？
如果收購，主體只能是公司出面收購。無非就是因為要轉變公司性質，比如準備上市或者要收歸國有，都是設想，不做準，不做數。
現行股價是7.85，以50萬股為例，如果3-5倍，三倍是23左右，五倍是40左右。前者是1000萬，後者是兩千萬。
真出現這種情況，其實已經不是員工願不願意賣了，整個公司的策略是大勢所趨，只能接受。不過就是五倍可能多幾個人離職養老罷了。
夢遊瘋癲
就不說股票性質，直接回答經濟上的問題。
5倍收購，7.85x5=39.25元，每股分紅2.65，市盈率是15倍不到。
你說會賣嗎？
雨夜漫步a
不請自來。首先，不知道題主是否清楚，目前華為還未上市，所以是不可能出現題主說的股票3-5倍收購的這個情況的。因為目前員工手裡的是內部流動的，外人是沒有辦法購買的。在離職，退休時由華為進行回收的，根本沒有外人收購的可能性。
從目前看，華為沒有上市的可能性。因為，之前任正非已經表過態了，華為不上市。
所以只有當更換過華為領導人了以後，說不定華為才有可能上市。
小黑看財經
華為這個股權，不是每個人都能有的，我估計離開了就沒有了吧。
Voldemort5
開玩笑啊，！華為股票，每股一年分紅就是2元多，10元錢，接近4年的分紅，你如果有這種股票，你會賣？
