春招開始了，年後有不少人都選擇離職或是換工作，那麼這個節骨點最需要看的是什麼？
職場類綜藝啊！
內地朋友可能對這個答案嗤之以鼻，畢竟大家提到這個門類，腦內會不約而同浮現出的同一張臉是▼▼▼
更細節一點▼▼▼
但今天我們要推薦的，是一檔真正實用的職場類綜藝——
《超級實習生》
看看這solgan，為你打開就業的機會
Mnet，也就是那個推出了《produce》系列的電視臺，按他們的尿性，職場綜藝都能給你做成就業生存淘汰賽——而且還是給JYP選實習生。
在這之前，JYP從沒有過實習生，因為社長樸振榮不想讓別人走後門。
這一次和電視臺合作，一切都是玩真的，不僅樸振榮親自面試並培訓實習生，最終錄取的合格者也真的可以成為JYP娛樂公司的正式員工▼▼▼
在JYP工作意味著什麼呢？
你不僅能學習策劃知識，得到大佬的親自教導，技能得到飛一般的提升。
更重要的是，
你還可以跟愛豆們朝夕相處啊！
看著秀智上下班▼▼▼
在電梯裡碰見GOT7。
給twice做企劃▼▼▼
在餐廳跟wonder girls的宥斌一起聊天
甚至是得到她的鼓勵安慰▼▼▼
夢幻職業
這次的招聘也非常人性化。
樸振榮是從伴舞做起的，深知沒有背景受歧視的殘酷。
他特地找了待業者們談話，瞭解他們在求職過程中遇到的一些困難，並結合他們的困境做出了一些改變：取消了學歷，取消了英語分數和資格證，不問年齡性別等等▼▼▼
#大猩猩還真是一如既往的理想化#
盲選的結果就是……你會遇到twice的狂飯▼▼▼
經過漫長的自己坑自己的簡歷篩選+面試，樸振榮在6123名申請者中，選出了13名實習生。
最後入選的實習生人群也很多樣化。
有7-8年BIGBANG追星史+202女孩▼▼▼
有不擅團隊合作的“經斷女”#也就是很久沒工作的全職媽媽#▼▼▼
也有31歲待業在家的男子▼▼▼
就都不是為了收視率而定的奇葩人設，而是方便大家代入的，有參考意義的朋友。
截至目前，實習生們通過分組合作完成了2個任務。
第一個任務是給旗下明星團體做諮詢，第二個任務是安排老總樸振榮一天的時間表。
在這兩個任務中，有個實習生表現非常出色，兩次成為了超級實習生——學習對象來了各位。
19歲高三女生薑河允，學習成績一般，填了五所大學都沒有被錄取，還是一名實打實的追星女孩。
雖然沒有經驗年紀又小，但在能力上，妹妹是真的厲害
面試時臨危不亂，面對大老闆，說話自信有條理▼▼▼
老闆提出的高難問題，雖然回答並不完美，但是有自己的見解。
第一次任務給自己的偶像stray kids做諮詢，設計2019年的企劃。
*多少追星女孩做夢都在想的事情*
因為是粉絲，所以高三妹妹知道很多其他人不知道的東西，提供了很多幫助▼▼▼
重點是妹妹不僅有信息，她還有自己獨立的看法▼▼▼
能合理把花痴變成建議（還是在突然提問其他同事都呆住的情況下▼▼▼
幹起活來也是激情滿滿，成為了團隊的動力，獲得了隊友的一致好評▼▼▼
老闆也是真的滿意啊▼▼▼
第一次任務獲勝還可能是因為佔了粉絲的紅利，但第二次妹妹升為隊長，更直接地展現了一把領導能力。
首先有眼力，會選隊友▼▼▼
實習生中有個叫李貞彬的“經斷女”，每次點子都很多，可惜就是在家強勢慣了，不懂得尊重人，團隊合作中總愛搶隊友的話▼▼▼
第二次分組時她受到了冷落孤立，被大家避開，就算主動出擊也沒辦法參與到大家的討論▼▼▼
但是高三妹妹卻看到了她的優點，在沒人要她的時候拋出了橄欖枝。
更絕的是，選她之前還特地放了一句話——比起個人展示，這裡希望不是隻展示自己的人來就好了▼▼▼
意思也就是，我們這個隊伍，是很需要團隊合作的——直接把對方先堵死了。
才高三啊，這壓制性的領導力，“經斷女”在她的領導下還真破天荒地注重起了團隊合作，也不搶戲▼▼▼
還誇獎高三妹妹帶隊厲害，又能包容又能仲裁▼▼▼
不僅會用人，妹妹的業務能力也很棒，在方案的完善上總是能提出點睛之筆的建議▼▼▼
絕殺來了，面對來自大領導的表揚，她還！很！謙！虛！
表示這是四個人的建議，究竟是誰提的記不清了▼▼▼
雙商double kill
對比隔壁明明不是自己想出的主意，卻在搶別人功勞的實習生真的好太多好嘛▼▼▼
如果說高三妹妹是職場標準教材的話，這位愛搶功勞的朋友就是赤裸裸的反例了。
首先看上去很具迷惑性。
成績好，拿了四年的獎學金▼▼▼
了不起的是，相處下來你會發現他囊括了職場中所有你討厭的同事缺點
愛偷懶▼▼▼
做事偏執▼▼▼
即使是同一組，但不用自己做的內容就置身事外說著風涼話▼▼▼
不幹活就算了▼▼▼
還總愛指指點點▼▼▼#還有一種讓人討厭的就是自己工作一般般甚至做不好卻喜歡對同級的人指手畫腳說“你應該這樣這樣的”“換我早那樣那樣了”#
說話不過腦子不懂看臉色▼▼▼
凡事不按正常套路出牌，喜歡隨時更改定好的工作內容▼▼▼
啊！自以為是到爆炸啊！
結果就是各種不仔細花樣犯錯▼▼▼
還要他不太看得上的同事來幫他收拾殘局▼▼▼
這小哥也有絕殺，經歷了不幹活▷瞎指揮▷偷懶▷惹事▷別人幫忙解決這個職場負分循環之後，他竟然，還能
對幫他解決問題的人點評起來
阿西吧2019希望所有自我感覺良好的三好學生都能正面面對自己的實力啊！！大家都是同期你到底憑什麼教育來教育去的！
總之吧，這檔節目真的就是職場照妖鏡的水準了，對於菜鳥來說，除了避雷和學習教材，還能get到不少職場通用知識點。
每一次任務結束後，樸振榮的點評也都是滿滿乾貨。
尤其是學營銷策劃類的朋友，真的值得一看啊。
譬如做事一定要周到，把所有可能的後果都想到▼▼▼
準備資料要詳細，做好細緻的說明▼▼▼
做諮詢要考慮到對方的想法，不要一個勁地光表達自己想怎樣▼▼▼
不要太過強勢急於表達，不懂得尊重別人的人在職場不討喜▼▼▼
額外技能也很重要啊，有沒有那個有時候差距真的很大▼▼▼
看了節目之後，不少國內網友各種觀後感都打起卡來了，記下了自己需要改進學習的地方▼▼▼
其實職場做得好，無論是劇情還是實用方面，都不會亞於交友類節目。
都是觀察，都是體驗，比起看人談戀愛，我當然更想看看別的行業的工作，他們的TIP是什麼，他們那行的帥哥普遍在哪幾家公司（誤
更重要的是，拍拍你的小腦門，你到底是談戀愛的幾率高，還是找工作的幾率高？
我當然是談戀愛了，你們就不一定啦
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