這是一所山區學校，卻顛覆了人們心中對山區學校的印象：學生創新能力強、綜合素質高，與大城市的學生同臺競技，毫不遜色，目前已有920名學生獲國家發明專利，71名同學在全國青少年科技創新大賽中獲獎。
西峽一高
在2017年的高考中，這所學校再次以驕人的成績成為考生和家人熱議的話題：吳錚以676的高分考取河南省文科第一名，成為新中國成立以來西峽縣第一個全省文科第一名；一本進線1087人，進線率達51.3%，二本以上進線率高達97%……
這所學校還有一籮筐金字招牌：河南省首批示範高中、河南省第十屆高中教育名片南陽市唯一入選學校、河南省文明單位、全國讀書育人特色學校、全國青少年創新教育實驗學校、首屆全國創新教育聯盟十佳創新名校、“全國教育系統先進集體”、河南省首批21所普通高中多樣化發展綜合創新示範學校之一，就在今年5月，還捧回了河南省首屆“金燭獎”教育改革先鋒學校這一金光閃閃的榮譽。
這就是在學生家人心中長久以來瀰漫著傳奇色彩的西峽一高。從2002年一本上線的幾十人到2017年的1087人，15年時間，西峽一高歷屆學校領導班子讓這所縣級高中實現了涅槃重生，名揚省內外，一年四季來自全國的學習團熱情不減，接待成難題。
位於全縣只有46萬人口的伏牛山腹地的小縣，區位、生源和師資均不佔優勢，緣何可以屢屢創造奇蹟？記者近日走進西峽一高為您揭秘。
“三疑三探”持續深化 全面發展高素質人才
“毋庸置疑，‘三疑三探’（是指課堂教學過程的三個主要環節，即設疑自探、解疑合探、質疑再探）已成為西峽一高一張金光閃閃的名片，每天來自全國各地的學習者絡繹不絕，最多的時候學校一天接待1000多人。”西峽一高黨總支書記李洪濤說，我們並沒有故步自封，如何讓“三疑三探”煥發活力，成為這兩年西峽一高研究和踐行的重要課題。
2015年秋期，西峽一高校長鬍雲鎖履新的第一道會就同全體老師交流自己的想法，他說：“從西峽起源的‘三疑三探’已走過了10年，我們要薪火相傳，提高團隊凝聚力，深入研究‘三疑三探’內涵，讓它在課堂上發揮最大的效應，使其成為培養全面發展高素質人才的重要載體。”
說幹就幹、善幹善成的西峽一高人，將現有的教學模式向縱深推進，不斷豐富、優化、規範和完善教學環節，創新了“一課一研”新的教研形式，立足“課改和創新”，將“精品”意識貫穿於教學全過程，將每一堂課打造得儘可能完美，以此提高課堂效率和教學品質。
每天上午9：15到9：55，是西峽一高全校自習的時間，西峽一高的老師們聚在一起，一位老師主講，其他教師“挑刺”，常常為某個環節如何講得更透徹，爭得面紅耳赤，這就是西峽一高獨具特色的“集體教研”。西峽一高副校長高志遠說，這在西峽一高已經形成慣例，自2015年10月以來，每天雷打不動，拿出一節自習課開展教學教研活動，每個年級的管委會主任帶領成員，進行督查、評判，還要最終量化成分數。
僅僅如此還不夠。為充分調動老師的積極性，激發教學教研的活力，每次檢查，都要從9個學科中評出4個勝出的教研組，以積分形式計入到每個學科末的綜合考評中。每個學期學校拿出40萬元專項資金，獎勵優秀教研組、優秀教師。
與此同時，學校專一安排詹合順副校長主抓教研，要求選聘的27位教研員老師靜下心來“真研討”，充分利用中心教研室這一平臺，狠抓中心教研員團隊建設，研究打磨出更加適合學校的“三疑三探”教學模式，進一步完善不同課程流程，讓課堂形式進一步開放，讓課堂容量進一步加大，讓課堂更加高效。
“老師駕馭課堂的能力更強了，學生們主動學習的積極性更高了，課堂更加靈動了，學生的潛能得到充分激發，在這樣的課堂上，學生完全成了課堂的主角，他們大膽質疑、大膽提問，甚至主動上臺展示，思辨能力、語言組織能力、表現能力得到極大提升，這就是我們常說的素質教育吧，培養出來的自然是全面發展的高素質人才。”西峽縣教體局主抓教學教研的負責人禁不住連連讚歎。
“年級管委會”保駕護航 學生爭分奪秒、自覺學習
“每個年級一個管理委員會，每個年級就有一套完備的領導班子，相當於一所獨立的學校。”校長鬍雲鎖說，為讓管理更加精細、更加高效，2016年秋期開學，西峽一高降低管理重心，每個年級成立一個管理委員會，年級部在管理委員會領導下開展工作，使資源得到充分調動，管理權限充分發揮，使學生管理更加精細、覆蓋面更寬更廣，為學生高效學習和有序生活保駕護航。
管理委員會機構成員組成是這樣的：主任、副主任、級部主任、各教研組組長，共有15人組成。其中，主任由包級副校長擔任，副主任兩名，9個教研組長，3名級部主任。校黨總支書記李洪濤兼任高三年級的管理委員會主任，他深有感觸地說：“這是1到15的質的轉變，以前學校教務處只有一名主任負責全校日常檢查，勢單力薄，所以只能採取抽查的形式，現在由1變成了15，可以隨時上樓進班，檢查內容涵蓋了教學、紀律、衛生等各個方面，完全實現了全覆蓋。”
副校長徐濤兼任高二年級管理委員會主任，他的話最形象最生動：“以前都是隔牆扔磚，隨意性比較大，有些同學存在僥倖心理，能玩一會兒是一會兒。如今是，隨時面對面，倒逼學生爭分奪秒學習，久而久之，學習自覺性不斷得到提高。”
西峽一高“管理嚴”是出了名的，這裡的學生一年四季要求必須在寢室睡午覺，中午12：00放學，下午2：25上課，其間學生全部在寢室午休。每天上午、下午各有35分鐘課間操，體育教師還根據學生年齡特點，編制了一套時尚動感、學生愛跳的青春韻律操。晚自習下課後，15分鐘內學生必須全部入寢熄燈。
那些從西峽一高走出去的學子，多年以後都在重要的崗位上擔任要職，他們有一個共同的感受：嚴管厚愛下的學生，不但善於學習，更懂得自律，而這正是一個人不斷走向成功的根本。
“創新精神”植入血脈 國際型人才從這裡騰飛
“培養有創新能力的國際型人才”，走進西峽一高校大門，赫然入目的是懸掛在辦公樓上的一行燙金大字。記者發現，在教學樓的走廊裡，每隔不遠，就會有一個創意信箱。
曾經有學生家長提出這樣的疑問：高中學生學業負擔重、升學壓力大，哪有時間搞發明？胡云鎖校長說，發明創造來自靈感，是一種長期養成的思維習慣，只要在孩子心中種下一顆創新的種子，沒有什麼發明搞不出來！
“學生一年四季堅持睡午覺，即使高考前一週，照樣開齊體、音、美所有課程。為激勵學生大膽設疑、勇於質疑，學校在學生中開展‘質疑之星’‘編題之星’‘展示之星’‘評價之星’和‘諾獎希望小組’等評選展示活動。”副校長詹合順自豪地說。
在創新教研室裡，記者看到了一大堆稀奇古怪的發明：月球遙控車、防滴水雨傘、環保牙膏夾……綠色的本子鋪滿了整整一桌，“這都是由國家知識產權局頒發的《實用新型專利證書》，2012年以來，有920名學生獲得國家發明專利，71名學生在全國青少年科技創新大賽中獲獎，這讓很多前來觀摩的學校覺得不可思議！”西峽一高創新教研室主任負責人告訴記者。
在西峽一高因學生升入高校後爆發的巨大潛能，該校成為清華大學、中國科技大學、武漢大學、南開大學等全國20多所“985”高校的優質生源基地………
2015年11月11日-12日，南開大學、南京大學、復旦大學、天津大學、武漢大學、鄭州大學六所高校的招辦領導齊聚西峽一高，與高三部分師生召開工作座談會；2016年4月22日，北京大學、清華大學、中國科技大學、復旦大學、浙江大學、南開大學、上海交通大學、南京大學、武漢大學、哈爾濱工業大學、中山大學、天津大學、鄭州大學等全國13所著名高校河南招生聯誼會在西峽一高舉行；2017年4月13日-14日，河南省普通高中多樣化發展試點工作總結會在西峽一高舉行，各省轄市、省直管縣（市）教育局分管高中教育的副局長、基教科長、基礎教育研究室主任、全省58所試點學校校長和河南省普通高中多樣化發展專家評估組成員學校齊聚西峽共話教育大計……西峽一高這所曾幾何時名不見經傳的學校，如今早已名揚中原、走向全國，成為河南省基礎教育的發展樣本！
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