今天看《國務卿女士》時，有一段對話我覺得很有意思，布萊克找到西里爾大使說，國務卿對今天的晚宴有新的要求，大使說時間不夠，只剩下一個小時了，然後他們來到宴會廳沒人的地方，布萊克說，國務卿希望能和土耳其烏贊部長獨處幾分鐘。大使發牢騷了，因為這個是不可能完成的任務。布萊克打斷了大使的牢騷，說：“她會這樣做，我們要幫助她，好嗎？”
我們在工作中是否也有像大使這樣的時候呢？認為領導的要求無法實現，甚至認為領導故意為難自己，而抱怨不停。然後在執行的過程中不盡全力，甚至希望這件事情辦不成，來證明自己是正確的。而布萊克是個好員工，一個有非常好執行力的下屬。他會想盡辦法第一時間去實現領導的想法，哪怕這個想法有點不切實際。
要成為一個有執行力的下屬我們要做到以下幾點：
第一：如果有不同意見，在還沒有決定之前提出。而一但領導下定決心，那麼堅決執行。
劇中，在討論見面這件事時，布萊克提出過與大使相似的觀點，但是後來國務卿認為一定要實現這次會面，否則後果很嚴重。在決定之後，布萊克選擇了無條件的執行。
第二：在執行的過程中，使用自己的全部能力，這個不但是為了完成任務，更是提高自己的一個好機會。
第三：第一時間去完成。很多人認為領導交待的任務，只要在規定的時間完成就可以了，其實這種行為就是對執行力的打折，如果我們能第一時間完成，就可以為後工序的人贏得時間，這件就會增加事情成功的幾率。
大家有沒有發現一個現象，我們自己平時有一些美好的想法，可是最後這些想法並不能完全實現。其實這裡有兩個人的思想，擁有美好想法的思想相當於我們的領導，他給我們勾畫出美好的未來，並且下達了任務。而我們平時的思想就是這個領導的下屬。如果你是一個有著很強執行力的下屬，那麼你就可以完成領導思想的任務，從而過上想要的生活。不過，大部分人會想對待工作這樣，對工作表示懷疑，不能全力去完成，不能第一時間去做，雖然能完成任務，但是時間和質量大打折扣。所以，自己獲得的生活也與想象中的不一樣。
所以，改變自己，不要太計較得失，做一個有很強執行力的下屬，生活一定會比現在更美好。
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