最近兩個消息，放在一起看，感覺形勢很不樂觀，不能公開唱衰，也沒想真的看到經濟衰退，但是看懂現在的狀態，做好自己的提升適應市場適應環境，才是最重要的。
第一個消息，2019屆全國普通高校畢業生預計834萬人。也就是說，明年將會有834萬人湧上人才市場，爭奪各行各業的工作機會。
第二個消息，對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。
當國家拿出真金白銀來穩定就業的時候，我們可能真的要注意一點了。
前幾年全球金融危機，國家也沒出臺這樣政策來穩就業。
回想下之前爆出的各大公司裁員的信息，雖然後來都否認，或者改口是內部調整，正常人員流動，但是也或多或少能看出一些端倪。
這裡並不是想危言聳聽，而是想提醒下各位讀者，在現在，你有什麼資本，能不被HR約去喝茶然後請你整理私人物品。
為什麼不能請你離開以後換一個更年輕、更上進、更有能力又更廉價的勞動力。
抓緊時間提升自己，才是最該去做的事情，與其刷名義上5分鐘實際上2小時的抖音，不如拿起多年未拿起的書本進行閱讀；與其逛幾個小時的淘寶搶只有幾分幾毛的紅包，不如認認真真花錢參加培訓班提升能力。
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