12月2日的2019年國家公務員考試結束了。很多參考人員其實並不清楚公務員到底是怎樣一份工作？為什麼每年中央公務員競爭如此激烈，錄取分數如此之高，到底部委公務員的工作是否好乾？
對於一份工作好不好乾，這個問題有點抽象。至於部委公務員工作好不好乾？大概可以細化成以下幾個方面來看：
部委工作忙不忙？
絕大部分部委公務員工作比較飽滿，有一部分人需要超負荷運轉，閒著喝茶看報這種情況基本不存在。具體繁忙程度，依據業務不同，以及該項業務立法立規是否健全有關，程序健全，常規工作比較多，這樣的部門工作會比較順，也有一些業務，因為歷史或者客觀原因頻繁出現特殊情況，特殊事項需要處理，這樣的部門會比較忙一些。
部委公務員的工作是否容易勝任？
性格平穩，遵紀守法，具有一定的文化水平的人，理論上來說，只要工作態度端正，認真學習，幾個月之內基本可以勝任大部分事務性的工作。但要做得好，做出工作成績和亮點，難度不低於管理好一個頂尖的巨頭企業。這個工作小處說，是你為中央政府打個工，往大處說，是在特定的領域代表國家行使管理權力，很嚴肅且責任重大。
部委公務員收入待遇如何？
到手收入相對企業並不高。主任科員、副主任科員6k+，處長月薪1萬出頭，副司長年薪20萬左右，司長20萬+。一般而言，提拔到處長的平均年齡大約40歲左右，提拔到司長平均年齡50歲以上。年節有一兩百元的福利，飯補幾百元每月，飯補吃不完可以在單位買些日用，以及用於洗衣理髮洗澡。分房是最大的福利，現在比以前難。
各部委的工作穩定性如何？
除非違法犯罪，否則基本上不會被解僱，離職率低於0.5%，但是內部分工調崗非常頻繁，有些人的工作崗位可能三四年會有一次調整，專業性極強的除外。很多人需要有短期一兩年的掛職，系統內外交流等等，有時候需要到異地就任。部分崗位需要派駐國外學習、任職，容易產生家庭問題，需要妥善安排。
第五，工作成就感如何？
成就感巨大，價值感強。中國自古有句話叫學而優則仕，管理和服務國家是自古以來不是讀書人追求的最高境界，大約就是這個道理吧。此外，部委提拔比較快，正常人退休時候最低正處級，普通人副司級退休比較普遍。
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