新赛季中超联赛的脚步越来越近，豪门广州恒大新赛季新气象，除了在阵容上进行大面积更新换代之外，恒大在内部管理制度上又有新的举措。2月17日，广州恒大刚刚下发了新《通知》，新赛季实行"末位下放、首位晋级"，此举意味着恒大将下决心培养年轻球员，致力实现"全华班"的目标。
《关于全面实施末位下放制和首位晋升制的通知》的具体要求和执行办法是：（1）一线队球员固定编制24人；（2）每场比赛18人大名单必须轮换3人；（3）一线队实行末位下放制，每月综合评定后两位的球员下放至预备队；（4）预备队实行首位晋升制，每月综合评定前两位的球员晋升至一线队；（5）2019赛季中超联赛每场比赛上场外援不超过2人。
这是恒大俱乐部继上赛季实施"末位零奖金制"以来出台的又一管理制度，既显示了在新赛季通过从严管理举措促进国内年轻球员脱颖而出、持续加强队伍建设向"全华班"冲刺的坚定决心，也体现了大力度全面培养本土优秀足球人才，助力中国足球振兴的责任意识。
恒大新《通知》的核心自然是培养年轻球员。一线队末两位下放、预备队前两位晋升以及每场必须轮换3人，无疑给年轻球员提供了更多公平竞争和上场比赛的机会。恒大阵容刚刚进行了大"换血"，先后官宣引进韦世豪、高准翼、吴少聪、刘奕鸣、张修维、何超等6名年轻球员，进一步优化球队年龄结构，为球队注入新鲜活力。《通知》的下发除了给这些年轻人更多的"希望"外，同时也给他们施加了些许压力，如果不严格要求自己，就会面临被下放的命运，这督促年轻球员更加自律。
《通知》中还有非常关键的一点：恒大新赛季将减少外援使用人数，每场比赛上场外援不超过2人。在惨烈的中超竞争形势下，当各支球队都在竭力优化外援配置，实现外援政策的最大效用时，广州恒大却独自走上了另外一条路：减少外援的使用，这无疑是"自断一臂"，这意味着恒大在新赛季的争冠前景将会蒙上一层阴影，但充分说明了恒大培养年轻球员、实现"全华班"的决心，不惜用冠军换球队未来。
全面培养本土优秀足球人才，加快提升足球竞技水平，是振兴中国足球的必然要求，也是职业俱乐部的重要责任。
恒大从进入足球一开始就制定了"三步走"发展战略：第一步，用三到五年时间，打造中国最强俱乐部；第二步，用五到十年的时间，通过外援带动本土球员提升水平，再逐步减少外援，力争2020年实现"全华班"并继续领先；第三步即长远目标是持续抓好青训，为中国足球打进世界杯贡献人才。
中国男足国家队目前青黄不接，作为国脚大户的广州恒大淘宝足球队也面临着"新陈代谢"，拥有多名实力不俗的年轻国字号球员让恒大队可以在新赛季大胆"换血"，启用新人。恒大队内的高水平竞争和亚冠等高水平赛事锤炼势必将进一步提升年轻球员的竞技水平，尤其是年轻国脚，这对于国家队水平提升自然也是一大利好。恒大全面重用年轻球员，培养优秀足球人才，既是为了加快球队自身"更新换代"，也是为了继续承担为国家队建设做贡献的责任。
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