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不論大家承認與否，人工智能正在以一種前所未有的速度改變著我們的生活和工作。外媒也針對此做了項研究，受訪的HR中有62%表示，AI將在五年之內改變我們絕大多數人的工作方式。
歷史上的每一次技術革命都推動了勞動力的升級。在20世紀40年代左右，美國的電信運營商AT＆T曾聘用了35萬名接線員，隨著電信技術的發展這項職位消失了。工業革命帶來了了高效率的機器，髒活累活拋給機器，生產效率提升的同時人們的工作環境得到了改觀。
到了人工智能技術盛行的今天，機器除了繼續解放體力勞動者外，還正在嘗試幫部分腦力勞動者減壓：
機器寫作？以前幻想無數次的事情如今成了真。深圳新興媒體《晶報》引入了國內首個實現商用的Giiso寫作機器人，用以輔助記者、編輯內容創作。內容採集和創作的智能化升級，改變了傳統的內容生產模式，人類記者編輯的工作效率也得到了大幅提升。
電話機器人？接到機器人打來的電話是有些不可思議，但對於獲客渠道較為單一的傳統線下企業比如銀行、保險、貸款等公司來說，電話機器人絕對會節約一大筆人力成本。它能不受環境、情緒影響按照預設的話術進行溝通，工作效率高不說，還能7*24小時不間斷工作。
AI招聘？被HR虐過無數次的大家，也能心裡平衡一次了。國外已有多家企業開始用人工智能進行招聘，國內也湧現了一些AI技術驅動的招聘平臺，僱主企業可以快速、便捷發佈招聘需求，藉助AI的精準匹配，找到目標人才。
外國專家認為，社會的持續自動化意味著人類越來越關注更高層次的工作。的確，要想在未來的五年甚至十年內保持競爭力，就需要不斷地進行自我升級。按照AI技術目前的發展速度，可能不出五年就能完成勞動力的進一步升級。
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