2019.01.04
人类早期，为了生存，必须克服很多困难。克服这些困难的过程，形成了人类基因的“悲观”底色。有些人，将这些悲观基因底色“充分”发挥，变成了聪明的“破坏主义者”，典型的特征是：对看事情总是很从负面的入手，而且经常都能发现问题之所在，所以他们又是聪明的。
聪明的破坏主义者如果成为团队的领导，他们已经习惯于批评团队成员，而非鼓励团队成员，或者说团队感受不到“恩”，大部分时间只有做得不到位的“不是”之处。
长此以往，追随者会很少，或者团队的心思也不想跟着他干，因为人都喜欢自由自在，喜欢有存在的价值。
长期来看，团队也估计难以成事，因为没有追随者，孤家一人难以做成事。
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