東京新青年
沒有人比我們更瞭解日本
前段時間日本媒體曝出消息，10名中國籍的技能實習生在到達愛知縣中部國際機場後被日本技能實習生監理團隊拒絕入境，在中部機場停留兩日後，仍未得到入境許可，之後乘坐飛機返回中國。
愛知中部國際機場到達口
外國技能實習生在日本因為不法滯在等原因遭入國管理局收容或者被遣送回國等早已不是新聞，但是此次10名技能實習生均持有有效簽證，在入境前一刻遭到拒絕的情況並不多見。
日本約有20萬外國不法滯在者，也就是所謂的黑戶
為什麼持有有效簽證任被拒絕入境呢？
日本記者前往名古屋入國管理局中部空港支局詢問原由，卻被告知「詳細はお答えできない」（無法詳細說明）。
名古屋入國管理局本部
之後根據日本技能實習生監理團隊相關人員的非官方表態，該十名中國實習生來日實習經由某中國派遣機構辦理，而該機構之前派往日本的實習生失蹤率較高，因此拒絕了該批實習生入境。
事件發生前便有律師和議員認為取締不良的中介機構是外國人技能實習制度所面臨的重要問題
該事件發生的時間比較敏感，由於嚴重的勞動人口不足，目前日本政府正著力於修改外國技能實習生制度以吸引更多外國勞動者來日本就業，但究竟該如何修改或者說是否真的有必要從外國引進勞動者等問題都在日本國內引起熱議。
因此本事件也有不少日本網友進行了評論。
有針對本事件就事論事的評論
監理團隊作為技能實習生來日本的中介，在勞動者即將入境前才拒絕接受！？這一點我不能理解。
我覺得應該不是入國管理局的責任。
因為是監理團隊拒絕接受該批實習生，要問原因的話也應該去監理團隊那裡問清楚！
也有評論直指政府計劃修改與日本的技能實習生制度相關的入國管理法的行為。
修改入國管理法會導致這樣的事件進一步增加！
一方面是黑心的勞務中介，另一方面是用人單位將這些勞動者當作奴隸僱傭。因此導致來日打工的人有可能會逃跑、失蹤或犯罪。
這對雙方都是沒有任何好處的。
為什麼技能實習生制度在日本會引起熱議呢？
這裡就先來簡單介紹一下這個制度
技能實習制度是通過引進外來勞動者並在日本培養，從而達到向發展中國家轉移技術、技能、知識，推進國際合作的目的。
接受的方式，有企業單獨型和團體監理型這2個類型。
企業單獨型接受的方式 僅佔所有技能實習生人數的3.6%
團體監理型接受的方式 佔技能實習生人數96.4%（上述事件中10名中國技能實習生即為該方式）
聽起來好像是個很美好、很無私的制度吧？
來看一下該制度的現狀。
根據日本法務省對部分技能實習生失蹤動機的調查，近2000人認為工資過低，500人希望在技能實習結束後繼續留在日本打工賺錢，其他還包括指導過於嚴格，勞動時間長、遭到暴力對待等問題。
近年有報道一針見血的指出由於3k工作（きつい（幸苦）、汚い（骯髒）、危険（危險））沒有日本勞動者願意做，因此引進外來勞動者來解決勞動者不足的問題。甚至有記者認為外國人技能實習制度可以被稱為現代的奴隸制度。這顯然與日本設立此制度的“初衷”（向發展中國家轉移技術、技能、知識，推進國際合作）相違背。
越南技能實習生在未被告知工作內容的情況下，被派遣至日本從事核汙染處理工作
那麼日本政府有沒有意識到問題呢？
肯定是有的。上述法務省的調查已經證明了政府對現狀有一定了解。那麼我們來看看安倍內閣對此採取了什麼行動。
由於勞動人口不足仍然是高懸在日本經濟發展頭上的利劍，日本政府在2018提出了入國管理法的修正案試圖更進一步擴大引進外國勞動者。
修正案新設了兩種在留資格，並擴大了接受勞動者的行業範圍，卻沒有直接針對現有的技能實習生制度中的各種問題。
修正案在沒有解決現有問題的情況下卻要接收更多的外國勞動者，這一點招致了激烈的批評。但就目前的情況來看，該修正案已經通過了眾議院的投票，最終實行的概率仍然較高。
如果該修正案施行後，能否改善技能實習生的問題或者能否切實保障外國勞動者在日本的合法權益等，筆者暫時是持懷疑態度的。
那麼在日本政界對於外國勞動者爭論不休尚無定論的情況下，想去日本工作或者正在日本工作的人應該如何保障自己的權益呢？
首先還是要提高自己的知識水平，下面給大家帶來一些躲坑技巧。
①如何規避黑中介
根據日本法務省調查，為了赴日打工約有半數左右勞動者向中介支付了100萬日元(約合人民幣61000元)以上。
如果赴日工作不慎找了黑中介，不僅損失了上萬的中介費，還有可能像上文的10名技能實習生一樣被拒絕入境，甚至有可能到了工作場所發現和當初說好的根本不一樣，自己反倒處於一直進退兩難的境地。
那該如何避免黑中介的呢？
其實在日本國際研修協力機構（由日本法務省、外務省、勞動省等五省合辦的官方機構，簡稱JITCO）的官網上可以查到到官方認可的中介。同時該網站有大量與技能實習相關的信息並附有中文頁面，具有一定的參考價值。
②在日本如何維權
如果到了日本發現被要求從事與約定不符的工作或者工作報酬少於約定數額，可以通過電話或者郵件的形式與外國人技能實習機構（由日本法務省、勞動省設立的官方機構，簡稱OTIT）溝通。電話和郵件都支持中文對應，方便剛到日本不會日語的小夥伴們。
③與日方交涉無果
根據日本法務省的數據，近八年來共有174名技能實習生在日本非正常死亡，因此在溝通無果的情況或有危險的情況下，不要貿然行動，可以向警方或者大使館領事館尋求幫助。
中國技能實習生的遺體在小河中被發現
受篇幅所限本文提到的技能實習生制度的問題還只是冰山一角而已，各位小夥伴們對於這個制度有什麼看法呢？在國內工資上漲的背景下現在再赴日本工作到底還是不是一個好選擇呢？
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