哈喽！小伙伴们，之前我们看过了建行、工行、中行、农行、邮储的春招资讯，今天我们继续来看看五大行最后一行交行近2年的春招资讯，方便小伙伴们作参考哦~
01招聘人数
2017交行春招总计700+人；2018农行春招总计1492人；近2年人数差距较大，2019农行春招总计？人，我们拭目以待。
02招聘岗位
2017交行春招主要是总行系统分析岗、软件开发等岗位；还有就是交行信用卡中心的销售管理储备生岗位。设置三年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在三年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员。
2018交行主招岗位有业务营运序列、营销拓展序列、信息技术专员、客户服务经理等岗位。
03招聘机构及具体人数
以上是近2年各个地区的招聘情况，在2017年度主招的是交行信用卡中心的储备生，2018年度开始进行各个分行的招聘，今年又会是什么样的一个情况呢？是继续2018年度各个分行春招呢，还是结合2017年度信用卡中心及各分行一起招聘呢，我们期待一下~
04报考条件（参考）
根据近2年总分行对比分析可以得知，有以下几个要素。
第一、软开中心研发岗等主要招的是知名院校的全日制理工类等本科生，对英语四六级没有要求。信用卡中心的话全日制本科起，也没有英语要求。
第二、2018年度分行春招中，条件基本为全日制本科起，一般情况下有英语四级要求；个别地区像宁夏分行等明确表示招聘上一年度应届生。所以今年2018届应届想报交行的小伙伴们还是有些机会的哦。
04笔试科目（参考）
交行笔试内容与其他商业银行一样包括：通用素质能力测试(EPI)、
综合能力测试、英语、性格测试。接下来我们就简单的以行测/素质能力测试为例，来给小伙伴们说下近2年的笔试考情。
以上就是交行近2年的春招资讯了，可以做个参考哦，具体今年的招聘情况是怎么样的呢？招聘人数会比去年多多少呢？我们拭目以待。
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