小時候最喜歡過年，因為作為"貧窮"的小學生，只有過年能光明正大的掙一筆外快，那就是來自親朋好友的"紅包"。
而踏入職場的年輕人們就沒有這個福利了，不但沒有紅包收，還要各種給家人、晚輩、客戶、同事發紅包，一不小心，辛辛苦苦幹了一年的年終獎就被髮沒了。
可能是太多職場人吐槽這件事，坐擁700萬企業組織的釘釘就在近日宣佈了一件大事，今年過年，大家不但能隨便搶紅包，發紅包，搶到的就是自己的，發出去的都是公司的。
1月30日，釘釘即將上線一款名為"企業拜年紅包"的新產品，此舉一下子把每年都要掀起的紅包大戰從to C端拉倒了to B端，不僅僅為年輕人們減了負，還幫企業品牌花小錢做了大廣告。
28日之後，企業用戶都可以在釘釘平臺上向員工們發出帶著企業logo的大紅包，員工們不但自己可以搶，還能分享給家人、朋友、客戶……，當然了，這些錢都是企業出，不用員工們出一分錢。
重要的是，和其他APP的企業紅包相比，釘釘完全是從根本上佔領了紅包TOB玩法的高地。舉例來看，別的企業紅包，歸根究底還是基於員工個人的行為來發送紅包。但是釘釘紅包不同，釘釘紅包由管理者授權給員工，是公司名正言順的發紅包。
而且吧，釘釘的紅包上限更高、客戶群人數更多，老闆發出大紅包後，所有人都可以一起來享受福利。
員工收到紅包自然開心，畢竟是自己公司給的，朋友們收到紅包更開心，這可是天上掉下來的，作為朋友的員工也倍兒有面子，而客戶收到了紅包也不用擔心"不好意思"或者是不是有人情債。
畢竟，憑本事搶的紅包，又不是單獨發給誰的，這可都是新年的祝福啊！
反正，等1月30日一到，我是準備24小時掛在釘釘上，認認真真搶紅包，既能幫企業做宣傳，還薅了老闆羊毛！
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