在党的第十九次全国代表大会上，习近平总书记说过，青年人才是社会变革的生力军。所以发展青年党员更是重中之重，但如何培养和发展青年人才党员呢？我认为可以从以下几点下手。
一是拓宽青年人才入党渠道，开通绿色通道。现当今青年人才所面临的困境并不是能力不足以入党，而是入党通道狭窄，想入党，但却无路可寻，所以我们应当为优秀的青年人才拓宽入党渠道，尽快吸纳到组织内。
二是建立青年支部，把青年人才聚集在党的周围。以80后、90后大学生村官，返乡大中专毕业生，复员退伍军人，务工经商人员，致富能手等为重点，建立农村优秀青年人才信息库，把青年人才聚集在党的周围，然后进行培养。
三是加大培养力度，择优吸纳。可以根据青年人才的能力偏好进行相关性的培训，加快青年人才的成长速度，在培训中也可以设置相应的考核，然后结合考核结果综合考虑吸纳到党组织里。
四是分类管理，设立青年党员示范岗。可以根据青年人才能力的偏向设置相应的岗位，充分发挥青年党员的特长同时，增强青年党员的示范作用，以此吸引更多的青年人才加入到我们党组织内。
开元乡 李昶佚
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