我們說到成功人士，先對成功人士下個定義，所謂的成功，首先是你內心認為的成功，比如是有錢的，比如是家庭幸福美滿的，比如是事業和興趣愛好結合的，在比如是可以健健康康，開開心心的活著的……這是你內心成功的一個標準，找到這個標準，另一個就是它在你這個水平之上，標準之上的人，就可以叫他“成功人士”！
那麼這些人會有什麼共同特質:勤奮？好學？膽大？……你可以提煉出很多詞彙？這是他們共同的特質嗎？
關於這個問題，我有個方法論，這是在某一次培訓老師分享的:
你認為什麼人可以成為一個領導？下面的學員寫出了很多答案:高學歷，讀書多……
你說高學歷就可以成為一個領導，那為什麼清華北大那麼多高學歷的出來不能成為領導，馬雲學歷不高，卻可以成為阿里巴巴領軍人物？學員無言以對！
你說讀書多古代范進中舉的故事聽過吧，讀書多了，就瘋了
……
老師舉了很多例子，學員們若有所思，最後老師總結道:看問題，要看本質，而非外圍(方法論)！
如何理解？所謂的本質就是問題的核心，他是一個必要充分條件，具備他就可以成為領導，而領導必須具備這素養條件，而非什麼不必要，不充分條件，而這些就是外圍條件！
在舉個簡單的例子說明本質和外圍:
在一次北大總裁班上，一個教授提出一個問題，叫學生給鳥下個定義(什麼是鳥)，這些可都是老闆們，被這一個我們常見的問題問住了！有的人說翅膀的？會飛的？有爪子的？……都沒有抓住本質，而只是外圍的條件！答案的百度搜索應該有哈，我在這裡就不說了，你現在也可以先想想！估計從來沒有想過！
這就是這個方法論:它的本質是**，其他的都是外圍！
而我們生活在這種塵世中，本質往往被灰塵矇蔽了，我們看不清，只看到一些外圍的東西！
那問題來了，成功人士的共同的特質或者本質原因是什麼？也就是說，我們如果學會了，就一定可以成功！有沒有這種呢？
以下並非自己原創，也是一個老師分享總結，看是否有道理:
他說成功人士都是會利用時間的人！因為時間是公平的！
利用時間有5個階段:
這是成功特質的第一階段，比如我們剛剛畢業的時候，儘可能在工作中提升自己，豐富自己的業餘生活，就像我自己大學畢業5年了，大學學的專業知識基本忘了，但是我在大學比其他同學花的時間多些的是看書和參加學校的比賽，這兩個是我利用課外時間完成的，並沒有耽誤學業，後面這兩個對我現在立足社會作用會大些，我知識面大些，談資就多些，我參加各項比賽，讓我的溝通能力，公眾演講能力稍微比一般人厲害些，都是得意於我大學利用課外時間培養的！
第二階段，當你工作了幾年，經驗豐富了，你需要考慮的是去明星公司，因為未來他們可能是影響我們一輩子的人，比如03去了阿里巴巴公司，現在你的老同事都是18羅漢了，需要找對那個公司來，是不是有那麼些人，可能影響你一輩子的人！這也是我目前在選擇的！
第三個階段，複製時間，給時間做乘法，現在是一個自媒體時代，每個人都可以發聲，都可以發表自己的觀點，只要是不危害社會的，現在只要你會寫文章，發表在今日頭條或簡書亦或自己運營一個微信號，你都可以有大量的粉絲，這都是流量！這就是第三個階段！
比如我認識的一個老師，粥左羅老師，一個人，就靠他日積月累的文字功底，現在在公眾號裡，發篇文章，閱讀量都是100000+
前段時間打造了一個社群，付費群，不到5天，已經滿了，這是在以前無法想象的，就是因為他寫的文章有人看，愛看，看了有用，所以就憑這個，粥老師就是到了3段位了！
這個也是我經常說的，什麼叫成功？當你現在不成功的時候，你會給他人靠譜的預期，當某一天你的朋友或者以前的同事，他出去發展或者創業了，會想到你，你也許就成功了！這個階段就是這樣的意思，營造別人對你穩定的的預期收益，那如何做呢？事事有迴音，件件有著落，凡事有交代，雖然是簡單的15個字，要做到還真的很難，需要不斷地去訓練自己，強化自己！
到了這個階段一般就是老闆企業家，他通過購買打工者的時間，聚集在一起，產生效益，賺取差價，只要這個人，這個公司有好的口碑，他就可以不斷地去發展，福利待遇越來越好，人格魅力四射，這樣就形成了良性循環！
這裡說到一點，也是在提醒自己，在這個社會，你必須選擇相信信任人家，也是我們在這個社會生存的必備條件，但前提是，選對的人，然後選擇相信他，信任他，而正好他又是一個靠譜的人，這樣你就成功了！
所以，剛剛在前面說到的一個成為領導人的本質是什麼？答案就是懂人性，其中信任別人就是一種懂人性，一個懂人性的領導人，會越來越成功，相反，自己也累，跟著他的人更累，到最後是剩光桿司令！
目前根據你自己所處的這個階段，你要明白你要做什麼，也可以同時經營！
錨定時間，珍惜時間在剛工作這幾年努力提升——到有可能厲害的明星公司上班，跟他們成為同事朋友——發展寫作，演講等時間複製性的愛好——努力成為一個家心目中靠譜的人——最後選擇信任人家，既然買了他的時間！
做好這5個階段，相信你的人生會不一樣精彩！
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