前幾天和部門同事一起吃午飯， 一個88年的妹子感慨說覺得自己活得像個漢子，一點都不女人。我拍拍她的肩膀問：部門裡有不像漢子的女人嗎？不像漢子的幹得了Marketing嗎？妹子一愣，隨即狂點頭深表贊同。
外企一直流行一句話：女人當男人用，男人當牲口用，而在外企所有部門中女人被用得最狠的就是Marketing。
- 都說互聯網公司是996模式——朝九晚九每週工作六天，但外企特別是快銷相關行業的市場部，在有重大項目上線的是時候幾乎是24小時待命，沒點兒漢子的體力還真混不下去。
- 微信工作群已經成了最重要的溝通工具，如果是一些跨部門協作項目，Marketing的小姐姐作為項目負責人會充分利用這一工具。相信所有相關支持部門的夥伴都被@過了吧，如果沒回復就會一直被@到回覆為止。很多人心裡暗戳戳地吶喊：都別他媽@我！但是沒用，只能繼續敢怒不敢言。如果真的不回覆，小姐姐們會直接找你老闆找到你回覆為止。
- 很多人覺得Marketing就是花錢的部門，貌似沒啥鳥用，但是要高質量地花錢也不是一件容易的事，特別是需要協調的部門和供應商眾多，會經常應付一些突發狀況。前前公司某重要展會展會前一天，供應商臨時耍賴，以種種藉口不來搭臺。那可是一個50平方米的展臺， 所有人都等著看Marketing老大的笑話。結果這位姐姐走進會場，看著空蕩蕩的展臺平靜了5分鐘，然手迅速掏出手機聯繫熟悉的供應商，緊急調配蘇州展會的展臺，並現場修改搭建方案。此外，現場至少有5家供應商待命，負責產品的，負責公關的，負責印刷品的……第二天，光鮮亮麗的展臺如期出現了，姐姐雲淡風輕地和CEO一起接待來賓，彷彿啥都沒發生過，這位姐姐至今仍是我的偶像。
- 大部分Marketing小姐姐外表斯文看起來嬌滴滴的，但一開口通常聲音洪亮，語速極快，無論日常開會還是撕逼吵架，一般人都不是對手，因為還沒等你反應過來她們基本都把話說完了，大部分時候不會給你喘息的餘地。掃視全公司，能和Marketing打成平手的多半隻有Sales部門了，Sales勝在實戰經驗強，常年在一線接觸群眾，但是上升到理論高度和邏輯水平，通常也不是Marketing對手。
- Marketing姑娘的優勢之一是行動力強。一次和表姐出去旅遊，我們躺在床上商量去哪裡吃飯，商量好了之後決定馬上出發。一分鐘之後我已經穿好了鞋子外套站在了房間門口，而表姐嘴巴張成了O型說：你這也太快了吧，我還以為至少要15分鐘才能出門呢！這也是至今我仍被親戚嘲笑成女漢子的經典段子之一。說實話，如果選擇女伴旅遊，我一定要選同樣是外企出身的閨蜜們，否則無論感情多好，最後都可能不歡而散，因為旅行是最考驗雙方的契合程度的，幾次實踐下來也確實如此，我的幾個能一起旅行的閨蜜都是外企市場部或者銷售部背景的。
- Marketing的女人有一個不太好的地方就是會經常嫌棄大部分男人不夠爺們兒，例如辦事磨磨唧唧，說話吞吞吐吐，花錢摳了吧唧，其實主要原因是我們自己太爺們了。但是反過來說，如果能被我們從內心認是很爺們兒的人，那就一定是純爺們真漢子了。我認真數了數我工作以來能被我認為是純爺們的男性朋友和同事，數量不超過一個巴掌，到底是我們的問題還是別人的問題？
- 由於平時工作繁忙時間有限，所以工作中和人打交道基本都直奔主題。最怕遇到虛頭巴腦雲山霧罩的合作伙伴和供應商，無論是開會還是電話，我們基本上都會直接打斷他們，請他們簡要說明。如果對方還不得要領，我們就會直接提問幫他們釐清思路。經常會聽到市場部的小姐姐打電話反覆爆連環三字金句：什麼事？說重點！說快點……
內心爺們不是貶義詞，在現代社會通常形容一個女孩大氣淡定乾脆利落，而外企Marketing的高強度快節奏工作註定了女孩子們要以強悍的內心適應這種節奏。因為要對結果負責，所以要全盤思考工作和項目，經常又要在瞬間殺伐決斷，對人是極大的考驗和鍛鍊。每當年輕的女孩子們諮詢將來如何擇業的時候，我還是鼓勵有想法有衝勁的女孩子進入外企市場部或者諮詢公司，走在時代和業務前沿，迅速提升個人能力和心裡承受力，對將來的人生是一大裨益。
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