很多人對公務員這個職位並不是很瞭解，很多人沒有選擇到心儀的崗位，覺得枯燥了想辭職。
那麼問題來了，公務員能不能隨便辭職？
辭職之後會不會有什麼影響？
公務員可以隨時辭職嗎？
公務員不可以隨便辭職。
所謂辭職，是向組織申請並得到組織批准後，辭去公職的行為。
根據《新錄用公務員任職定級規定》第六條規定：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。
所以從組織程序上講，未滿五年提出辭職是不可能得到批准的。
所以，公務員不是隨心所欲想辭職就辭職的，工作時間要達到最低服務年限，才可以辭職。
辭職不成，可以被辭退嗎？
可以。
如果沒有達到服務年限，非要辭職的話，可以選擇被辭退。
辭退很簡單，也不會產生非常嚴重的後果。
如何被辭退？
根據《公務員》法第13章第83條的規定，滿足以下條件就可以被辭退了。
第八十三條公務員有下列情形之一的，予以辭退：
（一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；
（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；
（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
辭退等於被開除嗎？
辭退和被開除完全不一樣。
開除：
開除是一種處分，全稱叫開除公職，一般是指犯有嚴重的紀律錯誤和組織錯誤後，被開除公職，並會記錄在案。
至於被開除的原因，具體可以查詢《行政機關公務員處分條例》。
主要都是一些違法違紀的事情，普通公務員一般碰不到這些的。
辭退：
公務員被辭退跟被企業辭退是一樣的，只要你沒有違法亂紀，那就是一次普通的工作經歷而已，沒有什麼處分、處理之類的東西。
僅僅是指你不適合當前的工作了，所以組織“請”你離開。
另外被辭退還有辭退費可以拿的。
溫馨提示：有一點要千萬注意，否則很有可能會導致你被處分，根據《公務員辭退規定》第7條規定——被辭退公務員離職前應辦理公務交接手續，必要時按照規定接受審計。
對拒不辦理公務交接手續的，按照有關規定給予處分，情節嚴重的，給予開除處分。
被辭退有什麼影響？
五年內不能再考公務員。
根據公務員招考公告要求：被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員不得報考。
總之，辭退是小事，開除是大事。
被辭退不會有處分、不會被處理、不會影響出國，唯一不能做的就是五年內不能再考公務員了。
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