2015年國家全面放開二胎之後，新生兒出生率並沒有大幅度提升。
一方面是社會觀念更加現代化，社保體制的不斷進步，另一方面也是被現實所逼，養育成本高，生活壓力大。
面對人口老齡化的趨勢加速，人口紅利不斷降低的現實，全國各地相繼出臺鼓勵生育的地方法規政策。
新年伊始，湖南進一步釋放生育保險的紅利，對《湖南省城鎮職工生育保險辦法》進行了修訂。
▲湖南省人民政府官網截圖
老左整理了一下，修改要點如下：
1、女職工產假從98天增加到150天，男職工陪產假20天（2017年已經實施）。
2、難產的，再增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
3、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；滿4個月流產的，享受42天產假。
▲鼓勵生育二胎
4、女職工產假期間發工資改為生育津貼，標準為上年度本單位職工月平均工資除以30天之商（低於本人工資標準的，由單位補足）。
5、女職工失業後，可獲得生育補助金，條件是在領取失業保險金期間生育，標準為本地區上年度從生育保險基金中支付的人均生育醫療費用。
6、男職工可獲得補助金，條件是男職工的配偶合法生育，而配偶無生育保險的，標準為本地區從生育保險基金中支付的人均生育費用的50%。
▲關愛鼓勵生育
申領生育保險待遇需提交下列材料：
（一）衛生健康行政部門出具的符合法定生育條件的證明；
（二）本人的身份證；
（三）出生醫學證明；
（四）是失業婦女的，提交經失業保險經辦機構審核的失業證；
（五）受委託代為申領的，提交申領人出具的委託書和受委託人的身份證；
（以上根據湖南省政府官網整理，圖片來自網絡）
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