金羊網 今天
愉快的週末又過去了
週二的早晨總是特別痛苦
因為……不想上班啊！
還有那麼多懶覺沒睡
還有那麼多遊戲沒玩
兩天的假期根本不夠用啊！
不過，上班族的好消息要來了！
以後每週或可以放2.5天的小長假！
而且這個地方已經出官方文件了！
河北有望實施“2.5天小長假”
日前，河北省政府公佈
落實帶薪休假制度
鼓勵錯峰休假和彈性作息
在有條件的地區
探索實施“2.5天小長假”政策措施
消息發出後引發網友熱議
並登上微博熱搜榜
看到這個消息
廣東人是不是羨慕嫉妒恨？
有網友表示：能多休息就是好事
但也有網友認為：
這樣辦事就更不方便了
更多的是自嘲“連雙休都沒有”
其實廣東人不用羨慕
因為早在2016年
廣東就已提出推行“2.5天小長假”
廣東也提出推行2.5天小長假
2015年8月，國務院辦公廳
首次提出鼓勵“週五下午與週末”2.5天休假
2016年6月，廣東省政府辦公廳提到
有條件的地方和單位
可以為職工2.5天休假創造便利條件
據計算，根據現行的休假制度
我國民眾每年最多可以休假131天
如果落實“2.5天休假”模式的話
將意味著我們每年將有
三分之一的時間都處於休假狀態
然而，並沒有什麼用......
該政策準確來說“彈性作息”
指的是每週工作40小時不能改變
單位根據工作安排可以將40個小時
安排在週一至週五上午，那麼週五下午
就可以和週末結合起來出行休假
一定要改變一個觀念
不是週五下午放假
給大家劃一下重點：
每週工作40小時不能改變！
不能改變！不能改變！
而且，大家也注意到
目前公佈的只是鼓勵性文件
至於能不能真的實行
就要看你老闆啦！
為什麼要推行“2.5天小長假”？
“2.5天休假”的出現
既避免了統一休假的高峰出遊
還節省了時間和社會資源
有統計數據表明，83%的受訪者
支持實施2.5天休假模式
如果真的可以實現2.5天休假
多數人願意選擇陪伴家人出遊、
休養生息等方式
國家多次強調落實帶薪休假
我國官方已多次公開強調
要落實帶薪休假
2015年的政府工作報告中指出，“要深化服務業改革開放，落實帶薪休假等制度。”中共中央、國務院明確提出“切實保障職工帶薪年休假等規定”。2015年的國務院常務會議提到要“推動各地落實帶薪休假制度”。國務院常務會議審議並通過了《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》，明確提到要進一步推動帶薪休假制度的落實。
回到話題，
在河北傳出2.5天小長假的消息後
@人民日報官微立即發聲力挺：
至今，帶薪休假出現了
“實施難、執行差”的局面
為啥大家都有假不休呢？
國家統計局公佈的一份報告顯示：
42.4%的職工不休假的原因是
“擔心休假影響前途”
而一些“底薪+績效”的行業
考慮到收入受影響，更是不敢休息
落實職工帶薪休假制度、
鼓勵彈性作息、鼓勵錯峰休假
的確可以刺激旅遊消費需求~
身為打工大軍中的一員
金羊君也希望
這些利民政策可以早日實行！
閱讀更多 民營經濟報特刊 的文章
