1.我一定要做到和我一定要找到一個可行之法來做到是兩碼事，前者僅僅是思維活動，而後者才是終極法寶；
2.沒有形成足夠的實踐能力及實踐方法之前，不要相信勵志，那樣只會害了你；
3.企業的靈魂是老闆，所以老闆的理想便是企業的理想，這樣的理想也應該是每名員工的理想，別名：企業文化；
4.當能力與薪酬出現不匹配狀態的時候，那麼你面臨的將是一場災難；
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3.企業的靈魂是老闆，所以老闆的理想便是企業的理想，這樣的理想也應該是每名員工的理想，別名：企業文化；
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