旺苍文广新局:找准开局起步“发力点” 吹响新年工作“集结号”

新春的炮竹味还未淡去,出征的号角再次吹起。2月13日,旺苍县文广新局召开全系统干部职工大会,安排部署2019年脱贫攻坚“春季攻势”及年度摘帽,党风廉政建设和反腐败工作。县文广新局党组书记、局长何光贵主持会议并作重要讲话。

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会议组织学习了县委《关于进一步严明“八条纪律” 确保坚决打赢摘帽战的通知》,《旺苍县打好脱贫攻坚战“挂红旗亮黄牌贴蓝签”的通知》,县纪委《关于转发的通知》精神。

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会上各分管领导分别就行业扶贫、精准扶贫存在的问题进行了分析,目标责任书进行了说明,“春季攻势”及年度摘帽工作进行了具体安排部署。各党支部书记就2018年抓党建促发展工作情况进行了述职,局机关党委书记谭杰对述职情况进行了点评,全体参会人员对各支部工作情况进行了测评。

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会议从管理方式、考核办法、工作方法、督查方式、工作态度、查处方式等方面深入分析了2019年脱贫攻坚工作面临的新形势、新任务、新挑战。会议认为,要认真总结脱贫攻坚的成果经验,客观分析存在的问题短板,找准开局起步“发力点”,认识脱贫摘帽的艰巨性,增强责任感、紧迫感,坚定信心决心、压紧压实责任,把精力聚焦到抓落实上,凝聚起打赢打好精准脱贫攻坚战的强大合力。

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何光贵要求,全系统干部职工要围绕脱贫摘帽这个工作重点,增强六个意识,扎实做好各项工作。

一是要增强紧迫意识。要按照县委政府关于脱贫攻坚的工作时间要求,迅速启动行业扶贫项目招标工作,确保5月底前全部完成招标任务,6月底前项目全面实施完毕,并按时间节点和项目实施进度完成资金支付任务。

二是要增强职责意识。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。主要领导要与分管领导,分管领导与直属单位负责人、股室长,直属单位负责人、股室长与职工层层签订目标责任书。形成让人头上有指标,个个身上有责任,千斤重担众人挑。

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三是增强目标意识。

有明确的工作目标,我们才能为之奋斗和努力。时刻明确发展目标,可以使我们的努力有的放矢。要根据各自的职能职责,摸清家底,上下衔接,拟定具体可行的工作目标,并围绕目标坚持不懈的努力工作全面完成。

四是增强创新意识。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。要通过抓党建工作,发挥先进典型的示范带动作用,使全系统干部职工学有榜样、做有标尺、干有方向,着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围。年内要围绕如何管好用活农村文化活动室设施设备,发挥文化的教化育人功能,助力脱贫攻坚方面进行积极认真探索,形成可供学习借鉴的经验。

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五是增强敬畏意识。加强党风廉政建设和反腐败工作,落实工作责任制。领导干部要在其位谋其政,司其职负其责。全系统党员干部、公职人员要心有所畏,行有所止,严于律己,守住底线。要常怀敬畏之心,强化敬畏意识,敬事、敬岗、敬责,确保能干事、干好事、不出事。


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六是增强大局意识。在机改期间,党员干部要讲政治、重规矩,认真履职尽责,要以坚定的大局意识做好各自的工作,做到思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减,各项工作有序推进。

会上对文广新系统2018年涌现出的先进集体和个人进行了表彰。


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