形容一個人工作的辛苦，人們很容易想到的一個詞就是"累成狗"。能在HR行業裡熬出頭的或工作了3年以上的，基本上都是打不死的小強，抗壓能力極強。身邊的室友HR妹子，在HR行業裡已經工作了4年了，最近她向所在的公司提出了辭職。
工廠考勤系統
這位室友的公司是一家工廠製造型企業，因為工廠部門較多，不同部門有不同的班次，多班段班次的情況比較複雜；而且各個部門或者各別人員輪班或者班次變動比較大的情況下，手動人工排班頻繁，容易出錯。考勤直接涉及到員工的薪資具體利益，公司沒有合理的考勤制度或考勤方法，也沒有一套好的工廠考勤系統，經常會有員工來找人事提出異議糾紛。這讓HR室友很是頭痛，天天起早貪黑的忙碌，最後實在無法忍受而提出離職。
看了上述問題，其實有很多HR同仁都面臨著這些問題，隨著業務的增加，考勤等任務變得更加繁瑣和複雜，一方面企業需要僱傭更多的HR，增加了人工成本，另一方面人工統計大量數據容易出錯。所以一套好的工廠考勤系統是必要的，可以減少人員開支成本，大量員工的考勤處理更加高效快捷，使企業走上正確的道路，提高員工的生產力。
考勤管理系統正在被各種規模和類型的公司使用，以記錄其員工的工作時間。該系統通過硬件記錄、軟件分析的形式確保符合勞動力規則以證明出勤。您的員工努力工作以實現目標並幫助企業實現目標。手動跟蹤他們的時間和出勤可能是一個耗時，費力和昂貴的事情。
在各大瀏覽器上搜索“考勤管理系統”有很多，有免費的、有付費的、有先使用後付費的等等，面對網絡上參差不齊的考勤軟件，HR難免有些不知所措，那就讓小編來告訴你網絡上那些免費工廠考勤系統都是怎麼一回事情吧!
第一種：免費上門演示
如今正是各大企業引進工廠考勤系統的上升期，各大品牌的考勤系統供應商可謂競爭激烈，而眼看著這個市場的巨大商機的小商家也如雨後春筍般湧現，每個企業都沒有足夠的成本去搞研發搞設計，所以很多企業走的都是捷徑，於是，各種模仿抄襲就來了，你是否發現，有些系統總讓你覺得似曾相識，無論是功能上還是“長相”上，其實，那都是模仿而來的。因此，讓供應商免費為客戶提供免費體驗，這是危險的，很多時候，比起客戶，競爭對手對你的系統有著更濃厚的興趣，更迫切地想要了解軟件的每個細節。因此，為了保護自己的權益，為了避免抄襲，大部分軟件廠商都會以提供免費上門演示服務的方式來替代免費體驗。如果真的有誠意選擇對方的系統，就讓對方上門演示吧，反正是免費的，這裡需要提醒各位企業主的是，企業在選擇軟件供應商的時候，軟件供應商也在選擇你，如果廠商瞭解到你並非他們的目標客戶，那麼，你可能連免費上門演示的機會都沒有。
第二種：免費註冊
翻遍整個網站，會發現，唯一跟免費扯得上關係的就是人家官網首頁醒目的四個字“免費註冊”。你以為註冊了就給你一個系統玩玩，不，註冊非常簡單，你可能只要填個電話號碼就成了，而這正是對方想要的最寶貴的東西——你的聯繫方式。電話留下了之後，業務員便會有辦法把你往付費的路上推，業務員的電話來得總是很快，聊了一番，你會發現，免費的東西並沒有。
第三種：有限的時間內免費試用
這或許是你遇到的最接近真實的“免費”了，但這種免費試用是被軟件供應商設置了試用時限的，免費試用15天，一週，或者更短的時間。如果試用之後你覺得他們的系統還行，那麼，請付費購買吧！
順便小編就來總結下如何判斷一家考勤系統廠商是否合格，考勤系統價格是否合適，選到一款適合自己公司，且穩定可靠的產品？
1.品牌
國外品牌SAP、Oracle價格當然比較貴，目前絕大多數的企業選擇的還是國產品牌。國產品牌裡也分的，像用友、金蝶這類屬於綜合性品牌，名氣很響，價格也不低，但是專業性不在考勤系統這塊；像2號人事部、i人事這類屬於新晉品牌，成立時間短，價格上可能會便宜一點，但是產品穩定性有待提高；像匯通科技、萬古科技、嘉揚這些屬於老牌專業廠商，價格上會貴一點，但是產品經過市場數十年的考驗，還是比較值得的。
2.人數
通常企業人數越多，各類數據也就越多，想要流暢地運行系統，快速高效地處理初級，考勤系統所用服務器和數據庫的承載能力就需要有更高的配置，所以價格也就越貴。
像匯通考勤管理系統是目前市場上較完善、成熟的考勤管理系統。適用於不同的國度的外資企業，並結合中國及各地區的實際情況，用戶自由進行考勤數據的核算，並將考勤數據全部提供薪資。考勤系統又根據企業上班是否有規律，分為有排班的考勤系統和無排班的考勤系統。
考勤系統主要包括基本信息設置（包括部門設置、職位設置、考勤項目設置、班別與班流程引導、易學易用、人事薪資、數據共享、結賬數據、反結糾正、報表豐富，定義自如、考勤機種，自由掛接、運算參數，規範結果、自動排班，靈活調班、請假加班，批量處理、查詢便捷，輸出自由、別組別、節假日管理等）、排班（有排班）、單據管理、考勤儀設置與數據接收、整理、在度查詢和考勤計算、月終彙總、年累計、報表等功能體系。
考勤系統價格可以說是天差地別。俗話說得好，一分錢一分貨。對於用戶而言，選工廠考勤系統，一是看產品好不好，二是看服務好不好。可以說，優秀的系統總是將一個功能做到極致，以滿足各種企業，各種情況下的便捷應用。而非專業的系統往往只支持最基礎的功能，甚至連這些功能都沒有保障。從投資的角度來說，前者的回報是值得期待的，而後者則是高風險低收益。
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