1月1日起，《会计人员管理办法》正式施行！
会计的门槛将大幅提高！
为加强会计人员管理，明确会计人员范围和专业能力要求，2018年12月6日，财政部印发《会计人员管理办法》（财会〔2018〕33号），并于2019年1月1日起施行。
要点：
01
明确会计人员范围及其从事的会计工作
02
明确会计人员应当具备的专业能力
03
明确单位任用（聘用）会计人员的要求
04
明确对会计人员的管理要求
05
新规2019年1月1日起正式实施
不难发现，随着我国依法治国的进程不断推荐，会计人的管理和要求，也在不断地被强化，一直没有停过。尤其是近两年，我国对于会计从业人员的管理不断优化。去年有新《会计法》颁布，今年早些时候会计人诚信制度推出，以及修订会计法，还有最新的《继续教育》新规定，还有不久前《会计人员管理办法》发布，相信这些管理和要求能够不断优化我们的会计队伍，也让辛勤考证的小伙伴们汗水不会白流。
不具有专业能力、不继续教育不能做会计
《会计人员管理办法》第三条、第四条明确了具备从事会计工作所需要的专业能力：
必须参加继续教育，必须拥有会计工作所需的专业能力。
会计人员具有会计类专业知识，基本掌握会计基础知识和业务技能，能够独立处理基本会计业务，表明具备从事会计工作所需要的专业能力。
假账、虚开、贪污后禁止从业
《会计人员管理办法》第六条明确了企业招聘会计规定：违反会计法规定的5年内的会计，处罚期届满不得录用。
《会计管理办法》的出台，是为了肃清行业，可以看出来，会计行业的门槛正在提高。
当时会计从业资格证被取消，业界引发了会计门槛会越来越低的担忧。对于我们会计小伙伴来说，门槛的降低会带来会计行业饱和，待遇下降等问题。而对于国家和企业来说，会计队伍不专业，良莠不齐可能会对财政带来大问题。而现在，随着《会计管理办法》的出台，会计职业的门槛无疑是大大地被提高了，小十一相信，这也是小伙伴们希望看到的。
大家备考加油！
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