急扩!招157人!有编制!2019绍兴这些单位大规模招聘!

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2019年

诸暨市卫生和计划生育局医学类应届毕业生

招聘计划新鲜出炉

新年伊始,我们广纳贤才

本次招聘共涉及32家单位,157个岗位

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时不我待,只争朝夕

好工作别错过

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先来了解下

《2019年度诸暨市

医学类专业应届毕业生公开招聘公告

看看都有哪些岗位吧~

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招聘计划

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招聘对象、范围和条件

(一)招聘对象应符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;

2.2019年度全日制普通高校应届医学类本科及以上毕业生;

3.年龄18周岁至35周岁(1983年1月10日至2001年1月10日期间出生);

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有国家承认的全日制普通高校学历,所学专业须与应聘岗位所列的专业名称一致,(详见附件1《2019年诸暨市卫生计生单位医学类专业应届毕业生招聘计划表》),专业根据招聘岗位特点由市卫生计生局负责具体解释。

上述毕业生应于2019年8月31日前取得相应的学历证书,留学人员应于2019年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

(二)以下人员不得应聘:

1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;

2.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生;

3.现役军人。

招聘办法及程序

此次招聘按自愿报名、现场资格审查、考试、体检、择岗、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)组织报名

2.报名地点:诸暨市卫生计生局一楼(诸暨市高湖路45号)。

3.每个应聘者限报一个岗位,多报无效。

4.报名时随带资料:

1)《报名登记表》:诸暨市政府门户网/政务公开/公告公示版块《2019年度诸暨市医学类专业应届毕业生公开招聘公告》下载、填报、打印、贴上近期1寸蓝底免冠照片、本人签名;

2)身份证原件、复印件一份;

3)学生证原件、复印件一份;

4)就业推荐表原件、复印件一份;

5)近期1寸蓝底免冠照片1张(背面圆珠笔写上本人姓名)

(二)资格审查

资格审查时间为2019年1月22日至1月24日,对报名人员提供的材料进行验审。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的,取消其资格。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

(三)组织考试

1.方式内容:考试采用笔试,满分为100分,分为公共知识部分(占30分)和专业知识部分(占70分),分别计分,并计总分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识;专业知识部分考试科目(见招聘计划表)。考试成绩在诸暨市卫生和计划生育局网站公布。

2.考试时间:

2019年2月23日(星期六)上午9:00—11:30。考生于2019年2月20日凭身份证到市卫生计生局党建室领取《准考证》。考生必须同时携带准考证和有效期内身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

3.考试地点:绍兴护士学校(诸暨市陶朱南路6号)。

(四)组织体检

考试成绩按报考岗位和考试科目分组,从高分到低分按1:1的比例确定入围体检人员。如出现考生笔试总分并列的情况,按专业知识部分成绩高者确定入围人员。出现专业知识部分成绩并列的情况进行再次笔试,再次笔试时间、地点另行通知。

组织入围人员进行体检,费用由应聘人员自理。不按规定的时间、地点参加体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其聘用资格。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发﹝2012﹞65号)执行。

体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)政策执行。体检时间另行通知。

(五)组织择岗

择岗具体时间详见诸暨市卫生和计划生育局网站公告。

根据《2019年诸暨市卫生计生单位医学类专业应届毕业生招聘计划表》,组织体检合格人员择岗。择岗次序按报考岗位和考试科目分组,从高分到低分排位,根据排位依次选择用人单位,所学专业须与应聘岗位所列的专业名称一致。

因自动放弃体检或体检不合格、未按规定时间参加或自愿放弃择岗等原因,出现招聘岗位空缺的,除市人民医院、市中医医院、市中心医院、市妇幼保健院、市中心血库、市急救中心六家城区单位外,按笔试成绩从高分到低分依次递补,成绩并列的按专业知识部分成绩高者确定,如果出现专业知识部分成绩也并列的,则再次考试确定。

(六)组织考察

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格者取消其聘用资格,空缺岗位不再递补。

(七)公示聘用

根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象,并通过诸暨市卫生和计划生育局网站向社会公示。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,纳入正式事业编制,其中已开展编制备案制管理的公立医院按照备案制执行,一律使用事业编制报备员额。

拟聘用人员在规定时间内持《毕业证书》和《报到证》到市卫生计生局审核,符合要求的办理聘用手续,无正当理由逾期不报到视为自动放弃。因拟聘用人员自动放弃或被取消聘用资格产生空缺岗位的不再递补。

其他事项目

绍兴护士学校护理教师岗位的招聘程序如下:

对象:

招聘对象为统一笔试后,报考护理岗位笔试成绩前30名且报名时本人愿意报考绍兴护士学校护理教师岗位者,名单将通过诸暨市卫生和计划生育局网站公布。

面试:

面试满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入该岗位招聘后续环节。面试时间、地点另行通知。

模拟讲课:

满分为100分,合格分为60分。模拟讲课成绩不合格者,不列入该岗位招聘后续环节。

确定体检对象:

按笔试、面试和模拟讲课成绩计总分,从高到低确定体检对象,分值占比为:笔试成绩40%、面试成绩30%、模拟讲课成绩30%;总分相同按面试与模拟讲课成绩之和高的确定。

体检、考察、公示、聘用等程序同上。

未入围人员不影响其他单位护理岗位的招聘。

纪律与监督

(一)本次公开招聘公告指定下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1. 诸暨市政府门户网站/公告公示版块(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1370364/index.html)发布招聘公告。

2.诸暨市卫生和计划生育局网(http://www.zjws.gov.cn/) 全程发布公开招聘有关信息,有关人员请及时登陆查阅。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起7日内向诸暨市卫生和计划生育局书面提出意见,联系电话:0575-87251056、87252153 (党建室)。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

END

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