江西省印發了《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的若干政策措施》，促進企業發展穩定就業，鼓勵大眾創業帶動就業，加強職業培訓促進就業，健全援助制度幫扶就業。
促進企業發展穩定就業 小微企業貸款增量擴面
江西省提出，促進企業發展穩定就業方面。加大穩崗支持力度。對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定。所需資金從失業保險基金列支。
支持小微企業融資。充分發揮全省政府性融資擔保機構作用，積極爭取國家融資擔保基金支持，引導更多金融資源支持創業就業。各地政府性融資擔保機構應優先為符合條件的小微企業及小微企業創業創新項目提供低費率的擔保支持，提高小微企業貸款可獲得性。鼓勵銀行業金融機構積極對接政府性融資擔保機構，為小微企業量身打造金融服務產品和服務方式，簡化貸款流程，實現小微企業貸款增量擴面。
鼓勵大眾創業帶動就業自主創業人員可申請創業擔保貸款
江西省提出，鼓勵大眾創業帶動就業。加大創業擔保貸款支持力度。自主創業人員可申請最高不超過15萬元的創業擔保貸款；具有大專以上學歷、初級以上專業技術職稱、高級工以上職業資格的創業人員，可申請最高不超過20萬元的創業擔保貸款。合夥創業或組織起來共同創業的，執行最高50萬元貸款額度、全貼息政策；對合夥人員或組織起來共同創業人員數量較多的，執行最高90萬元貸款額度、按符合條件人員人均15萬元額度進行貼息的政策。
加強創業載體建設。對入駐企業、個人在創業孵化基地發生的物管費、衛生費、房租費、非生產性水電費按其每月實際費用的60%給予補貼，每個入駐實體每季最高補貼不超過1萬元，補貼期限不超過3年。
對入駐實體數量多、孵化效果好和帶動就業成效明顯的創業孵化基地給予一定補助，其中，被評為全國創業孵化示範基地的給予一次性補助200萬元，被評為江西省創業孵化示範基地的給予一次性補助100萬元。
加強職業培訓促進就業技術技能提升補貼申領條件放寬
江西省提出，加強職業培訓促進就業。支持困難企業開展職工在崗培訓。2019年1月1日至12月31日，困難企業開展職工在崗培訓所需經費從企業職工教育經費中列支後，不足部分經所在地人力資源社會保障部門審核評估合格的，給予不超過不足部分的50%支持。上述資金由就業補助資金列支。
開展失業人員培訓。支持各類職業院校（含技工院校）、普通高等學院、職業培訓機構和符合條件的企業承擔失業人員職業技能培訓或創業培訓。對培訓合格的失業人員按規定給予職業培訓補貼。2019年1月1日至2020年12月31日，對其中的就業困難人員和零就業家庭成員在培訓期間，再給予每人每天30元的生活費補貼。生活費補貼政策每人每年只享受一次，正在領取失業保險待遇的人員不得享受生活費補貼。
放寬技術技能提升補貼申領條件。2019年1月1日至2020年12月31日，將技術技能提升補貼申領條件由企業在職職工參加失業保險3年以上放寬至參保1年以上。參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可在參保地申請技術技能提升補貼。所需資金由失業保險基金列支。
健全援助制度幫扶就業就業困難人員可享就業援助
江西省提出，健全援助制度幫扶就業。擴大就業見習補貼範圍。從2019年1月1日起，實施三年青年見習計劃；將就業見習補貼範圍由離校未就業高校畢業生擴展至16-24歲失業青年；組織失業青年參加3-12個月的就業見習，按照所在縣（市、區）最低工資標準的80%給予補貼，併為就業見習人員購買見習綜合保險。
實行失業登記常住地服務。失業人員可在常住地公共就業服務機構辦理失業登記，申請享受當地就業創業服務、就業扶持政策、重點群體創業就業稅收優惠政策。其中，大齡（男年滿50週歲、女年滿40週歲）、殘疾人、低保家庭等勞動者可在常住地申請認定為就業困難人員，享受就業援助。
保障困難群體基本生活。對符合條件的生活困難下崗失業人員，給予一次性臨時生活補助，補助標準根據家庭困難程度、地區消費水平等綜合確定，具體補助辦法由省裡另行制定。對符合最低生活保障條件的家庭，及時納入最低生活保障範圍。對符合臨時救助條件的，給予臨時救助。通過綜合施策，幫助困難群體解困脫困。
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