经常看到往往有很多讨论，大家对于学历重要还是能力重要都讨论的很激烈，好像能力出众或者学历很高就可以当领导似的，那么既然学历和能力都不是很重要，大家浪费那么多时间和感情争论这些有什么意义呢？
尤其对于机关单位上班的人来说，单单说学历，或者单独说能力，其实大家都差不多，但为何别人就可以当科长、当处长，而你怎么一直还是个办事员呢？这是因为，机关单位里面的升迁，压根和学历能力没什么关系。
那么机关单位的升迁，究竟和什么有关系呢？我认为最主要的还是讲究个人情世故。诚然，学历是进入机关单位的敲门砖，而能力可以决定你是否长久的在里面待下去，但是要说到升迁的话，那对不起，必须得是“自己人”或者“领导心目中看好的人”，那么这些人究竟是什么人呢？至少不一定是学历高的人或者能力出众的人，反而是那些情商高的，会说话的，会办事的，或者会来事的人。
不过说到这里又有个问题，那就是很多人说在机关单位要有眼力见，要会来事儿，但其实很多人一直没搞懂究竟什么是会来事儿，其实要我说的话，我认为所谓会来事儿，那就是你把别人不好意思办的事情给办了，或者你把别人想干的但又不好或者不方便干的事情给张罗着办好了，还有就是别人可能借助一个主题搞了一场活动，但是你可以借助这个主题将这个活动办成大型活动，比如邀请更高职位的领导参会等等，总是就是办别人办不成的事儿，干别人干不了的事情。
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