人人都希望，能和步入婚姻殿堂的那個人走完一生。然而有時，事不遂人願，尤其是面對金錢利益時，如何抉擇，考驗著人性。
不知大家是否還記得，就在去年，WePhone創始人蘇享茂在絕望中選擇跳樓自盡。在離開前，蘇享茂於WePhone推送了一條“公司法人被毒妻害死，WePhone即將停止運營”的消息。
據鳳凰網、搜狐新聞報道，蘇享茂與前妻是在網絡相親平臺上認識的，從初次見面到結婚，整個過程只有幾個月。蘇享茂對前妻百般寵愛，花錢、送豪車、陪旅遊。而他的前妻卻不知進退，在婚以各種理由索要房產和錢財。
最終，不堪重負的蘇享茂還是選擇了離婚。然而，在離婚協議中，對方開口要1000萬，並以舉報WePhone業務灰色運營、蘇享茂漏稅等為威脅。無奈之下，蘇享茂簽署了這份鉅額離婚協議。
2017年9月7日凌晨4點多，蘇享茂從天台跳下。並在社交賬號上留言：“我是WePhone的開發者，今天我就要走了，App以後無法運營了，抱歉。我從來沒想過我是這樣的結局，我竟然被我極其歹毒的前妻給逼死了。”
01
婚姻牽動企業
一段失敗的婚姻，不但搞垮了創始人，還擊潰了花費多年心血成長起來的企業，多少員工也跟著成了遭罪者。
我國婚姻法規定：如無特別約定，夫妻婚姻期間取得的財產均為夫妻共同財產。對大多數人來說，結婚時絕不會考慮到婚後財產分配的問題，“財產共有“是人們對此的默認。
然而，可別忘了，在離婚時，夫妻共同財產也要平均分割。而公司的股權，也屬於夫妻共有財產。
在近年發生的眾多家族企業糾紛案中，由夫妻矛盾引發的案件，佔到了可觀的比例。夫妻離婚時的財產分配問題、公司股權分割問題等，都是矛盾的焦點。
一家企業中，主要股東的夫妻感情，可能直接影響到公司的發展狀況。對於創業剛起步的小公司來說，夫妻關係可能直接影響到發展狀況；而那些經營穩健、家族傳承的大企業，也不希望前幾代的努力，因為下一輩的婚姻問題而毀於一旦。
因此，對於企業經營者而言，對於婚姻中的財產分配問題，是時候重視起來了。
02
夫妻共有
那麼，企業中的“夫妻共有”是如何劃分的呢？
舉個例子。有一家Q公司，股東A擁有Q公司的大部分股權，現在，A想把手中的股權全都傳給兒子B，那麼這時，B的妻子能共同享有這些股權嗎？
對於這個問題的答案，我們需要分情況來看。
第一種情況是，企業是在主要股東結婚之後才創立的。這種情況下，股東個人名下登記的股權，就是夫妻共同財產。在二人婚姻中，公司通過融資獲得的股價增值，增值的部分也屬於夫妻共有。
第二種情況是，夫妻一方已經成立了公司，之後才結婚。那麼，婚前已經取得的股權，就仍然屬於個人財產。但是，如果在結婚後，公司通過融資獲得股權增值，依據婚姻法的有關規定，增值的部分屬於夫妻共同財產。
也就是說，不論是婚前還是婚後成立公司，只要公司想要發展、需要融資，就必然有一部分的獲利被平分到配偶身上。
03
土豆條款
不提前分清夫妻財產，一旦發生矛盾，可能給企業帶來無法挽回的惡劣影響。
以土豆視頻為例。2010年初，創始人王微與妻子離婚，但因為財產問題一直糾纏不清。王微雖是婚前成立土豆，但因為增資行為，使得女方持有19%的股權。
公司方面，土豆經過5次注資募集到1.35億美元，並於11月先於優酷向美國證監會提交了IPO申請。然而，提交申請的第二天，王微的前妻向上海市徐彙區人民法院起訴，要求分割婚姻關係存續期間的財產。法院根據申請採取了保全措施，
凍結了上海全土豆網絡科技有限公司95%的股權。最後，王微用700多萬美金結束了前妻的糾纏，但土豆也已經錯失了上市機會。後來，優酷成了最大的視頻網站。
由此，業界生出了一項條款：投資方要求他們所投公司的CEO結婚或者離婚必須經過董事會、尤其是優先股股東的同意後，方可進行。這項條款也被稱為“土豆條款”。投資方在投資前，也會調查對方的婚姻情況，甚至是婆媳關係，將此作為考察因素之一，以規避風險。
04
合理融資
親情與財富，能夠兼得自然是最好。但是，生活中的變數讓人難以預料。作為一個企業運營者，應該對企業、對員工負責，對自己的未來負責。有法365企業小助手在此提醒您：
1.結婚、離婚前問題考慮周全。對於創業者而言，應對股權有清晰的認知。根據實際情況妥善處理結婚、離婚問題。
2. 簽訂婚前財產協議。《婚姻法》規定，夫妻可以對財產分配進行書面的約定。可以約定，結婚之後的增值部分歸個人所有，這樣一來如果婚變，就不會引發分割股權的糾紛。夫妻財產協議約定文件應該留一份給公司存檔，通知公司其他股東。
婚姻是人們對愛情最美好的期望，然而，沒有保障的婚姻，也是會傷害人的。分清利益關係，是對愛人，也是對自己的保護。
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