根據漢中市委、漢中市人民政府《關於支持南鄭區高質量發展的決定》(漢發[2018]20號)精神，為了更好地促進我區教育質量跨越式發展，為“三市”建設提供人才支撐，經區委、區政府同意，市人社局核准備案，決定在“2019屆陝西高校(師範類)畢業生大型招聘會暨陝西師範大學綜合類畢業生招聘會”上，按照《漢中市事業單位高層次人才及緊缺專業人才公開招聘錄用辦法的通知》要求，為我區部分學校公開招聘13名2019年度到崗的應往屆研究生及以上學歷人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額和範圍
(一)招聘名額：共計13名。
(二)招聘單位範圍：南鄭區教育體育局下屬部分學校。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
招聘對象為2019年7月30日前畢業取得碩士研究生及以上學歷的全日制普通高等院校未就業畢業生。在國(境)外取得的碩士研究生及以上學歷、學位須經國家教育部留學服務中心認證。
畢業證、學位證等證件的發證日期為2019年7月30日前。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應招聘崗位要求的身體條件;
4.具有全日制普通高校碩士研究生學歷的年齡為18週歲以上，35週歲以下，即1982年12月8日至2000年12月8日期間出生(以身份證上標明的出生年月日為準);具有博士研究生學歷的年齡可放寬至45週歲以內，即1972年12月8日以後出生。
5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、學位、專業和技能條件。
專業須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公佈的專業目錄為準。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證，在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。
6.符合招聘崗位資格條件要求的其它條件。
(三)不符合報考條件的主要情形
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及招聘崗位有其他政治條件限制的人員，不得報名應聘。
2.2013年12月8日以來在中省市機關、事業單位招考(聘)中被認定有考試違規行為的人員。
3.2019年7月30日以後畢業，在讀未取得畢業證的學生。
4.現役軍人。
5.國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員。
6.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘工作，按照發布招聘公告、現場報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)發佈招聘公告
在南鄭區人民政府網(http://www.nanzheng.gov.cn/)發佈招聘公告，公佈具體招聘崗位和資格條件，詳見《漢中市南鄭區部分學校公開招聘2019年度高層次人才崗位表》(附件1)。
(二)現場報名與資格審查
本次招聘採取現場報名和資格審查的方式進行。
1.報名時間
2018年12月8日9：00―12：00。
2.報名地點
陝西師範大學長安校區文津樓南鄭區教育體育局教師招聘展位。
3.現場報名與資格審查
(1)現場報名。應聘人員需在報名前，自行下載並按要求如實填寫《漢中市南鄭區部分學校公開招聘2019年度高層次人才報名表》(附件2)，一式兩份。
(2)報名證件
①、二代身份證原件(含有效期內的臨時身份證)及複印件一份
②、2019屆畢業生需提供：就業推薦書;個人簡歷;學生成績登記表;高校出具本人屬計劃內統招應屆畢業生的證明及三方協議;
③、往屆未就業畢業生需提供：個人簡歷;就業報到證、畢業證、學位證原件及複印件和在線學歷認證報告;在國(境)外取得的研究生及以上學歷的需提供教育部出具的學歷認證報告。
④教師資格證原件及複印件
應聘人員提交的有關信息應全面、準確、有效，對所填信息的真實性做出承諾。若應聘人員所填信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，將按照有關規定予以處理，後果由應聘人員自負。
(3)資格審查。資格審查合格的應聘人員，報名確認後不得再改報其它崗位。
(三)面試
面試採取結構化方式進行。參加面試人員名單、面試時間、地點和其它事項經領導小組辦公室研究後由工作人員電話通知。
按照招聘崗位計劃數1:1的比例，末位面試成績並列的須進行加試。加試人員名單、加試時間、地點和其它事項另行通知。
(四)體檢
1.體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低於60分的，不得確定為進入體檢人員。
2.體檢工作由南鄭區人社局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢相關事宜將在南鄭區人民政府網上通知。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低於60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。
(五)考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由南鄭區人社局負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低於60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。
(六)公示
擬聘用人員名單在南鄭區人民政府網進行公示，公示期為7天。
(七)聘用
擬聘用人員公示期滿無異議後，南鄭區人社局於2019年8月向市人社局報送相關資料，經市人社局終審後，向合格人員簽發《陝西省事業單位公開招聘工作人員核准單》和《陝西省事業單位公開招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑此通知書到有關部門報到，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續、與用人單位簽訂《事業單位聘用合同》，按崗位聘用的有關規定享受相關待遇。不合格的，不予聘用。由此產生的崗位缺額將不再進行遞補。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陝西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、重要提示
應聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼，以便在體檢、考察等出現遞補情形時及時聯繫本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯繫所造成的後果，由應聘人員自行負責。
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