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根據17日省委人才工作委員會辦公室發佈的公告，我省啟動南海名家、南海英才、南海工匠和南海鄉土人才培養計劃（簡稱“南海系列”育才計劃）第一批申報評選工作，以加大本地高層次人才培養支持力度，帶動全省各類人才隊伍建設。這些納入培養計劃的人才將成為我省衝擊國家級人才項目人選的重要力量。
南海工匠面向民間 不受職稱限制
據瞭解，南海名家培養計劃面向教育、醫療、科技、文化等重點領域，以及重點學科、重點專科、科技創新平臺、重大創新項目等平臺，有針對性地選拔培養一批科研學術水平達到國內先進、能夠發揮領軍作用的創新人才；同步實施的南海名家青年項目，著力選拔培養一批科研創新精神強、發展潛力大的青年創新人才。
南海英才培養計劃面向重點領域、重點產業，選拔培養一批有發展潛力的創業人才。
南海工匠培養計劃面向重點領域、重點產業，選拔培養一批具有高超技藝、富有創新能力、帶動作用突出的技術技能人才，其中在黎錦、椰雕、貝雕、石刻、製茶等民族民間技藝方面有公認絕技絕活的優秀技能人才，評選時可不受職業資格等條件限制。
南海鄉土人才培養計劃 圍繞鄉村振興、脫貧攻堅、做大做強熱帶特色高效農業，有針對性地選拔培養一批優秀農村實用人才。
培養對象 可獲15萬—50萬人才補貼
公告指出，在培養週期內，我省將給予南海名家培養對象每人50萬元人才補貼，給予南海名家青年項目培養對象每人30萬元人才補貼。
對於入選南海英才培養計劃的培養對象，我省將給予每人30萬元人才補貼，並享受貸款支持、創業扶持。
南海工匠的培養對象將獲每人30萬元人才補貼，並支持其領辦技能大師工作室，對新認定的國家級和省級技能大師工作室分別給予20萬元、10萬元建設啟動資金。
南海鄉土人才培養對象將獲每人15萬元人才補貼。
此外，南海名家培養對象納入領軍人才層次，南海名家青年項目、南海英才、南海工匠培養對象納入拔尖人才層次，南海鄉土人才納入高層次人才範疇，對應享受子女教育、配偶就業和醫療保障等方面的服務保障待遇。
申報截至 1月25日17：00
選拔工作堅持公開、公平、公正原則，具體步驟為：單位推薦、受理審核、組織評選、公示發佈。
公告提醒，即日起至1月25日17：00，符合條件的申報對象可登錄海南人才工作網（http：//www.hainanrc.gov.cn）下載填寫“南海系列”育才計劃申報書，並提供身份、個人業績、所獲榮譽及獎勵等相關證明材料，由所在單位（或所在鄉鎮）做出推薦意見，按項目向受理單位申報。其中，省委人才發展局負責南海名家項目申報受理工作；省科技廳負責南海英才項目申報受理工作；省人力資源社會保障廳負責南海工匠項目申報受理工作；省農業農村廳負責南海鄉土人才項目申報受理工作。
省委人才辦負責人答記者問
1月17日，省委人才辦發佈公告，啟動“南海系列”育才計劃第一批申報評選工作。日前，省委人才辦負責人接受採訪，就有關工作回答了海南日報記者提問。
問：請您簡要介紹“南海系列”育才計劃的背景和特點。
答：千秋基業，人才為本。海南建設自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港，迫切需要培養造就一支規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍。習近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件中都強調要“創新人才培養支持機制”，為我省加強新時代人才培養工作指明瞭方向。為貫徹落實習近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神，省委在制定《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》時，堅持把本地人才作為建設人才強省的主體，提出要加大人才培養支持力度，建立全方位、多元化、立體式的人才培養體系，其中專門提出要大力實施南海名家、南海英才、南海工匠和南海鄉土人才培養計劃，簡稱“南海系列”育才計劃。
在總結此前人才培養工作經驗的基礎上，這次開展的“南海系列”育才計劃，緊密結合省情實際、產業特點、人才基礎等具體情況，突出了三個導向。一是需求導向。緊緊圍繞重點領域、重點產業、重大項目需要，需要什麼培養什麼，著力打造涵蓋專業技術人才(含社會工作人才)、企業管理人才、高技能人才、農村實用人才的“南海系列”育才品牌。二是育引並重。堅持培養人才與引進人才並舉並重，比照引進人才相關政策，有針對性地開展人才培養項目，設計培養支持舉措，確保本地人才享受相關待遇，進一步拓寬本地人才成長空間。特別是實行“五年兩次(期中、期滿)”跟蹤考核，期中考核合格以上的繼續培養，期滿考核優秀的延長一個週期持續支持，充分體現了為本地優秀人才提供持續穩定支持的理念。三是高端引領。突出“高精尖缺”導向，有計劃、有重點地遴選培養一批具有成長為國家級人才項目人選潛力的人才，同時通過高端引領帶動，統籌推進各類人才隊伍建設。
問：請問“南海系列”育才計劃的培養目標是什麼?
答：“南海系列”育才計劃提出自2019年起，圍繞海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設需要，著力加強全省高層次人才隊伍建設，有計劃、有重點地遴選培養一批具有成長為國家級人才項目人選潛力的人才，具體包括四個項目：
一是“南海名家”培養計劃。面向教育、醫療、科技、文化等重點領域，以及重點學科、重點專科、科技創新平臺、重大創新項目等平臺，有針對性地選拔培養100名左右科研學術水平達到國內先進、能夠發揮領軍作用的創新人才;同步實施南海名家青年項目，著力選拔培養100名左右科研創新精神強、發展潛力大的青年創新人才。通過5年培養，爭取進入國家級人才隊伍行列，南海名家培養對象達到傑出以上層次人才標準，南海名家青年項目培養對象達到領軍以上層次人才標準。
二是“南海英才”培養計劃。面向重點領域、重點產業，有針對性地選拔培養300名左右擁有本企業主要產品的核心技術或自主知識產權，或企業技術與產品屬於我省重點支持方向，具有較好經營業績和成長性、能帶動相關產業發展的創業人才。通過5年培養，爭取進入國家級人才隊伍行列，培養對象達到領軍以上層次人才標準。
三是“南海工匠”培養計劃。面向重點領域、重點產業，有針對性地選拔培養200名左右具有高超技藝、富有創新能力、帶動作用突出的技術技能人才。通過5年培養，爭取進入國家級人才隊伍行列，培養對象達到領軍以上層次人才標準。
四是“南海鄉土人才”培養計劃。圍繞鄉村振興、脫貧攻堅、做大做強熱帶特色高效農業，有針對性地選拔培養300名左右紮根農村基層，有過硬生產技術、特色絕活或較強市場經營和社會服務能力的優秀農村實用人才，引領帶動當地農村經濟社會發展。通過5年培養，爭取進入國家級人才隊伍行列，培養對象達到拔尖以上層次人才標準。
問：請問這次“南海系列”育才計劃申報評選有哪些條件要求?
答：“南海系列”育才計劃申報對象應熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業道德、強烈的事業心和不斷創新的科學精神;南海名家、南海英才年齡一般在50週歲以下(青年項目一般在40週歲以下)，南海工匠、南海鄉土人才年齡一般在55週歲以下，業績突出的可適當放寬;全職在瓊工作2年以上(創業類人才可不要求全職在瓊工作)。針對具體的項目還應具備如下條件：
一是“南海名家”培養計劃。選拔對象一般應具有正高級職稱;近5年曾參與國家級重點課題、項目，或獲得省部級以上重要獎項;在相關行業中具有較高聲望，學術成就突出，為行業所公認。青年項目選拔對象一般應具有副高級以上職稱;近5年曾參與完成省級以上重點課題、項目，或其成果獲得省部級以上獎項;發表和出版一定數量的高水平學術論文、專著或擁有發明專利。
二是“南海英才”培養計劃。選拔對象應擁有本企業主要產品的核心技術或自主知識產權，或本企業技術與產品屬於我省重點支持方向，為行業專家所認可，並具有較好的產業化開發潛力，能帶動相關產業發展;在海南創辦企業，為企業主要負責人或為自然人股東，個人出資(實繳)一般不少於30萬元，企業具有較好經營業績和成長性。
三是“南海工匠”培養計劃。選拔對象在一線崗位從事生產技術、教學培訓工作，取得高級工以上職業資格，黎錦、椰雕、貝雕、石刻、製茶等民族民間技藝方面有公認絕技絕活的優秀技能人才，可不受職業資格等條件限制;技術高超或有被社會公認的絕招絕技，在國內或省內有重要影響力和知名度;或在傳技帶徒、組織攻關、培養人才、參加技能競賽等方面成績顯著，取得重大經濟效益和社會效益。
四是“南海鄉土人才”培養計劃。選拔對象應在農村從事三農生產、經營、服務工作;有過硬生產技術、特色絕活或較強市場經營和社會服務能力，為當地農村經濟、科技、教育、衛生、文化等各項社會事業發展起到顯著引領帶動作用。
問：已經入選國家級或省級重點人才項目人選能否申報這次“南海系列”育才計劃評選?
答：“南海系列”育才計劃是我省人才培養的重要項目，申報評選是發現、評價和培養人才的一種途徑，目的是給人才搭建創新創業平臺，營造良好發展環境。根據中央和我省有關工作要求，這次申報評選，我們已就省級人才項目與國家級人才項目、育才項目與引才項目等作了統籌，切實防止人才評選名目繁多、定位重疊、“帽子滿天飛”等現象。
根據方案要求，已入選國家“千人計劃”、國家“萬人計劃”、“長江學者”獎勵計劃、國家傑出青年科學基金等重大國家級人才項目的人選，以及入選我省“高層次創新創業人才引進計劃”“百人專項”“創業英才培養計劃”的人選不再參評“南海系列”育才計劃。
問：這次“南海系列”育才計劃申報評選有哪些選拔程序?
答：這次“南海系列”育才計劃申報評選工作堅持公開、公平、公正原則，按以下步驟進行。一是單位推薦。1月17日—1月25日，符合條件的申報對象可登錄海南人才工作網(http：//www.hainanrc.gov.cn)下載填寫“南海系列”育才計劃申報書，並提供身份、個人業績、所獲榮譽及獎勵等相關證明材料，由所在單位(或所在鄉鎮)作出推薦意見，按項目向受理單位申報。其中，省委人才發展局、省科技廳、省人力資源和社會保障廳、省農業農村廳分別負責南海名家、南海英才、南海工匠、南海鄉土人才項目的申報受理工作。申報截止時間為2019年1月25日17：00。我們已在網上公佈了受理部門的諮詢電話，各類人才可通過電話諮詢申報相關事宜。二是受理審核。各項目受理部門對申報人的資格條件、申報材料真實性、完整性及是否符合申報條件進行審核，同意後報送省委人才工作委員會辦公室。三是組織評選。省委人才工作委員會辦公室根據申報人選的基本情況，會同各項目受理部門組織專家進行評選，提出建議人選。四是公示發佈。省委人才工作委員會辦公室將建議人選名單向社會公示，無異議後報省委人才工作委員會審定，正式發文公佈並進行政策支持。
問：“南海系列”育才計劃有哪些培養支持舉措?
答：“南海系列”育才計劃培養週期為5年，實行“五年兩次(期中、期滿)”跟蹤考核，期中考核合格以上的繼續培養，期滿考核優秀的延長一個週期持續支持。在培養週期內，培養對象享受以下培養支持舉措。
一是南海名家培養計劃。給予培養對象每人50萬元人才補貼，給予青年項目培養對象每人30萬元人才補貼;支持承擔省級以上重大科研工程項目，省內相關重點研究試驗基地、科學數據、科技文獻等科技基礎條件資源向培養對象開放;支持協助向國家自然科學基金、社會科學基金等平臺申請項目及經費，支持申報參評國家級人才項目，支持領銜省級科技計劃項目;鼓勵所在單位為南海名家及青年項目培養對象配備科研助手或組建學術團隊，在知識更新、學術交流和科研項目等方面給予必要支持;優先推薦參加省委聯繫服務重點專家遴選，加強聯繫服務;培養對象納入領軍人才層次，青年項目培養對象納入拔尖人才層次，對應享受子女教育、配偶就業和醫療保障等方面的服務保障待遇。
二是南海英才培養計劃。給予培養對象每人30萬元人才補貼;根據創業實際情況，可按照有關規定，向有關金融機構申請信用貸款或保證擔保貸款;可按照市場化方式，優先向省吸引百萬人才創新創業股權投資基金申報基金投資;優先推薦參加省委聯繫服務重點專家遴選，加強聯繫服務;納入拔尖人才層次，對應享受子女教育、配偶就業和醫療保障等方面的服務保障待遇。
三是南海工匠培養計劃。給予培養對象每人30萬元人才補貼;支持領辦技能大師工作室，對新認定的國家級和省級技能大師工作室分別給予20萬元、10萬元建設啟動資金;鼓勵參加國內外技能大賽，對獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”“全國職業院校技能大賽獎”等獎項的個人或團隊給予配套獎勵;優先推薦參加省委聯繫服務重點專家遴選，加強聯繫服務;納入拔尖人才層次，對應享受子女教育、配偶就業和醫療保障等方面的服務保障待遇。
四是南海鄉土人才培養計劃。給予培養對象每人15萬元人才補貼;支持向金融機構申請信用貸款或擔保貸款，優先向省吸引百萬人才創新創業股權投資基金申報基金等相關創業扶持資金申請投資，用於擴大生產、經營、服務規模;優先推薦參加省委聯繫服務重點專家遴選，加強聯繫服務;可破格申報中級相關專業技術資格，並納入高層次人才範疇，對應享受子女教育、配偶就業等方面的服務保障待遇。
問：請問在本地人才培養方面，下一步還有什麼考慮?
答：本地人才培養是一項系統性工程，需要持續發力、久久為功。除抓好這次“南海系列”育才計劃申報評選工作外，下一步，我省還將重點在以下幾個方面著力推進：一是打造培養品牌，將“南海系列”人才培養項目常態化、規範化開展，努力打造成為具有海南特色的高層次人才培養品牌，切實增強人才項目的示範性和影響力。二是豐富培養舉措，在完成人才申報評選工作後，還要進行相關資助，開展有針對性、持續性的培養舉措，拓寬人才成長空間，助力人才創新創業。三是完善培養體系，通過省級層面示範，帶動各領域、各市縣建立健全人才培養項目，打造全方位、多元化、立體式的人才培養體系，推動全省人才隊伍建設。
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