不可思議的父母,培養出不可思議的後代

趙小蘭女士,大家應該都不陌生吧,2001年1月11日,當選總統喬治·沃克·布什提名趙小蘭出任美國勞工部長。趙小蘭是首位兩度進入美國政府內閣的華裔女性,同時也是內閣中的第一位亞裔女性。怎樣的家庭才能培養出如此優秀的她呢?

不可思議的父母,培養出不可思議的後代

才知道趙家一家6女,幾乎每個均在美國政商界出人頭地,位居要職:

長女趙小蘭:哈佛大學,前美國勞工部部長,現為美國交通部部長,白宮“三朝元老”,美國曆史上第一位進入內閣的華裔女性。

次女趙小琴:威廉和瑪麗學院,公司主管。

三女趙小美:哈佛大學,前紐約州消費者保護廳廳長。

四女趙小甫:哥倫比亞大學,前通用電氣高級副總裁,現為律師。

五女趙小亭:哈佛大學,哥倫比亞大學教授。

么女趙安吉:哈佛大學,福茂集團副董事長,趙錫成接班人。

愛孩子最好的方式就是好好愛自己的另一半, 夫妻相愛,是給予女兒最寶貴的家風。

“伉儷情深,相守便是一生”

趙小蘭的父親,趙錫成在1948年遇見了一位女生,秀麗端莊,嫻靜大方,蕙質蘭心....在趙錫成眼裡,所有的形容詞都不足以形容她——朱木蘭。他們一見鍾情。 他對朱木蘭說:“我對於你沒有旁的,只有一顆心,我會終生永遠愛你。這一說,就是一輩子。

趙錫成和朱木蘭互相尊重,同甘共苦。一個主外,打拼事業,一個主內,照顧家庭。趙錫成在自傳中說:“木蘭為我做了很大的犧牲,我對她的愛也是無微不至的。只要她高興,只要她喜歡,我總是依著她。”女兒看到父親對母親敬重,寵愛有加,做女兒的便看到了自己的女性價值;女兒看到父母如此相愛,做女兒的便從此相信了愛情,相信這世界總歸是有愛的。央視《開講啦》節目曾採訪過趙小蘭和趙錫成, 撒貝寧問:“您是怎麼把六個女兒都培養的如此出色的?”趙老先生飽含深情地說:“這說明我一生愛我太太,真是愛對了。”

言傳身教是最有效的方式

大牛過水小牛學樣 ,讓自己成為孩子的榜樣。趙家每天晚餐後,極少開電視,父母跟孩子一起讀書。

不可思議的父母,培養出不可思議的後代

趙小蘭 8 歲到紐約,插班上了三年級,完全不會英文,受同學嘲笑。每天把老師寫的東西記在本子上,晚上回家由父親根據筆記講解當天課程。長大的趙家姐妹英語流利,個個進常青藤名校,還被要求學好中文。在美國出生的六妹,英語是母語,但中文也流利。每個星期天,全家做禮拜。午餐後點心時間,是每週一次家庭會議,每個孩子說想法、收穫,提出計劃,聽父母意見。

等女兒們長大走出家門,朱木蘭 50 多歲還重新進教室,記筆記比年輕人認真得多,拿下碩士學位。趙小蘭後來回憶," 母親這個人特別能鼓舞人心,做什麼事都很樂觀,特別相信女性靠教育,一定會做好任何事。"

趙錫成打拼多年後搬新家,僱了管家和傭人,但朱木蘭用北宋司馬光的 " 由儉入奢易,由奢入儉難 " 告誡六個女兒,她們必須自己洗衣服、打掃房間,分擔家務。她家院子兩英畝,家門口要鋪一條 100 多米路才能連上公路,這條柏油路也由姐妹們鋪成。正由於她們對家庭貢獻出自己的心力,所以尤其會愛家,覺得自己是家裡的一份子,家屬於自己的。一家人共同工作完成一件事,會能體會榮辱與共,同心協力,家庭更加和諧有愛。

不論趙錫成工作多麼忙,與子女的溝通永遠都不會被忽略。每個星期天,全家都會一起去做禮拜,午餐後點心時間就舉行每一週一次的家庭會議,大家高談闊論。每個孩子說出自己新想法,收穫,提出計劃並徵詢父母的意見。所以當外人驚訝於趙家姐妹的紀律與服從時,要知道那是經由親子之間充分溝通所獲得的共識。當她們為家庭付出時,不是由於父母親的命令而是由於心裡的責任感。當家庭成員都有向心力,家庭氛圍自由很好,家族才會興旺。

不給孩子設限,是給予孩子最珍貴的財富

衝破玻璃天花板,女兒可以實現任何事情,不給孩子設限,是給孩子最珍貴的財富。6個女兒全畢業於常青藤,4個哈佛,實現了自己的夢想。

趙小蘭小時候,趙錫成對她說:“你總統是做不到的,因為你不是美國生的,可是你有希望當個部長,每個人都可以做得更好,一步一步來,就可以達到最高那層。說罷,周圍人都大笑不止,以為是開玩笑。可趙錫成當真了,很明顯,趙小蘭也當真了。1977年,趙小蘭通過層層考試,被哈佛大學商學院錄取,兩年後獲得碩士學位。隨後進入美國花旗銀行,擔任高級會計師一職。1983年,鼓起勇氣,參加了“白宮學者”的甄選。最終從55萬報考者中脫穎而出,成為首位亞裔“白宮學者”,從政之路,至此開始。

2017年的1月29日趙小蘭撥通了父親的電話說“爸爸,謝謝你, I got it“,趙錫成說:"你不是 got it, you have it.‘’就在這一天,伴隨著父女兩人的霸氣的對話趙小蘭當上了美國第十八任交通部長。

父母相愛,言傳身教,愛而不嬌不設限,就是給予孩子最好的家風!


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