【學習】 遼寧寧夏浙江雲南傳達學習貫徹全國組織部長會議精神
記者 李曉芳 中國組織人事報 今天
本報綜合訊 （記者 李曉芳）全國組織部長會議召開後，遼寧、寧夏、浙江、雲南等地迅速傳達學習會議精神，研究貫徹落實的具體措施。
<strong>遼寧
1月18日，遼寧召開省委常委會議，專門聽取省委組織部關於全國組織部長會議精神及貫徹意見彙報，省委書記陳求發對學習貫徹落實全國組織部長會議精神提出具體要求。一要旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，組織實施好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把黨的政治建設貫穿組織工作全過程。二要堅持正確選人用人導向，建設適應振興發展需要、忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持好乾部標準，堅持“優選”“優培”“優用”，嚴格執行“4＋10”幹部選拔任用政策文件，把忠誠乾淨擔當的幹部使用起來，把“兩面人”、帶“病”的人識別出來，把幹部的實幹精神、奮鬥精神、鬥爭精神激發出來。三要推進黨的組織體系建設，全面增強基層黨組織政治功能和組織力。牢固樹立大抓基層鮮明導向，把2019年作為全省基層黨建質量提升年，以貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》為契機，堅持力量下沉、管理下沉、服務下沉，著力補短板、強弱項，推進基層黨組織標準化、規範化建設，推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬。四要適應振興發展需要，大力推進人才隊伍建設。牢固樹立“抓人才就是抓發展、興人才就是興遼寧”理念，深化人才發展體制機制改革和政策創新，著力構築具有吸引力、競爭力的人才制度優勢，激發人才創新創業活力。深入實施“興遼英才計劃”，統籌做好人才培養、引進、使用。五要加強組織部門自身建設，打造“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的組工幹部隊伍。
<strong>寧夏
1月17日，寧夏回族自治區召開黨委常委會議，傳達學習全國組織部長會議精神，研究貫徹落實意見。會議強調，今年是新中國成立70週年，是全面建成小康社會的關鍵之年，做好今年的組織工作，意義重大，責任重大。要把貫徹落實全國組織部長會議精神作為重要政治任務，結合寧夏實際，科學謀劃好2019年全區組織工作。會議要求，要堅持用習近平總書記關於黨的建設和組織工作的重要論述指導全區黨的建設和組織工作，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬。要著力建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍，教育引導幹部培養鬥爭精神、增強鬥爭本領，把敢於鬥爭、善於鬥爭的鮮明導向亮出來、樹起來。要狠抓自治區“18條人才新政”落實，持續推進人才發展體制機制改革，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才。前期，寧夏回族自治區黨委組織部部務會專題傳達學習了全國組織部長會議精神，自治區黨委常委、組織部長盛榮華對做好貫徹落實工作，提出具體要求。
<strong>浙江
1月17日下午，浙江省委組織部召開部務會議，傳達學習全國組織部長會議精神。省委常委、組織部長黃建發主持會議，並對貫徹會議精神提出具體要求。會議指出，要深刻領悟習近平總書記關於黨的建設和組織工作一系列重要指示批示精神，認真貫徹全國組織部長會議精神，紮實做好今年的組織工作。突出政治建設首位度，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分發揮浙江革命紅船起航地、改革開放先行地、習近平新時代中國特色社會主義思想重要萌發地的優勢，不斷推動學習貫徹新思想往心裡走、往深裡悟、往實裡做，切實防範組織工作政治風險，堅決做實“兩個維護”。突出服務大局緊密性，抓好有效服務民營企業健康發展、有效服務國家重大戰略實施、有效服務脫貧攻堅戰三件事，把黨的組織優勢轉化為推動新時代偉大事業的不竭動力。突出科學精準求發展，堅持規劃引領、堅持穩中求進、堅持聚焦主業，全面提高組織工作質量。近期，省委組織部還將向省委常委會彙報會議精神，推動全省組織系統迅速開展專題學習。同時，認真研究謀劃今年工作思路舉措，籌備開好全省組織部長會議暨新時代組織工作高質量發展研討班。
<strong>雲南
1月17日，雲南省委組織部召開部務會議，專題傳達學習貫徹全國組織部長會議精神。省委常委、組織部長李小三主持並傳達學習，提出明確要求。一是及時抓好傳達學習，全面研究貫徹落實工作。十屆省委常委會第117次（擴大）會議專題傳達學習，研究部署貫徹落實工作；定於1月24日全省組織部長會議上傳達學習會議精神，同步組織全省組織系統開展學習貫徹落實，會後及時制定2019年全省組織工作要點及任務分解。二是堅持把黨的政治建設擺在首位，深入貫徹落實全國全省組織工作會議精神，持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，武裝黨員幹部，在深化轉化常態化學習培訓上下功夫，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入心篤行、落地生根、取得實效。三是省委決定把2019年作為“基層黨建創新提質年”，全面啟動“基層黨建創新提質年”各項工作。四是堅持健全完善幹部工作“五大體系”，研究出臺《2019-2023年全省黨政領導班子建設規劃綱要》等，進一步提升選人用人的質量水平，持續培養造就忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。五是堅持集聚愛國奉獻的各方面人才，深化人才發展體制機制改革，健全人才工作“四大機制”，推動雲南省“千人計劃”“萬人計劃”落地見效，持續激發廣大人才的奮鬥精神和創造活力。六是堅持從嚴治部從嚴帶隊伍，紮實推進政治建部、服務立部、實幹興部、依規治部、文化強部，把組工幹部打造成為忠誠乾淨擔當高素質幹部，把組織部門建設成為高素質專業化的學習型部門，持續打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的模範部門和過硬隊伍。
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