大型个国企招聘190名正式工,五险一金等福利,网友看完:亏了!

不知不觉,还有一个月就要过年了,就是真正意义要跨入2019年了,各位毕业生你们的工作都找的怎么样了呐,想换工作的呐,你们找到新的工作了吗,中公国企小编今天就给大家带来一个招聘的好消息,保准你们对这个工作爱罢不能,大家都知道河北张家口么,这个低调有内涵的地方招聘了,还是国家的招聘哦,国企,各位你们心动了吗,今天就让中公国企小编带大家来看看这张家口的招聘吧,为何招聘人数这么多,报考人数更多的原因。

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为满足京新二秦高速公路收费站工作需要,经张家口国资委批准,张家口路通收费服务有限公司现拟招聘收费站工作人员190名。张家口路通收费服务有限公司系张家口市交通建设投资控股集团有限公司的子公司,负责张家口市管高速公路收费运营,单位性质为国有企业。

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<strong>一、招聘原则

招聘190人

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<strong>二、招聘范围及人数

招聘人员户籍不限,鉴于招聘人员需在张家口片区工作,具有张家口市(包括各县、区)户籍人员优先考虑。共招聘190人。

<strong>三、招聘条件

1、遵守宪法和法律,品行端正、作风正派。

2、身体健康、五官端正、无家族精神病史、无残疾、无色盲、无不良嗜好。身高:男1.70米(含)以上,女1.57米(含)以上。

3、一线收费工作人员要求具有全日制普通类高等院校大专及以上学历,专业不限;全日制普通类高等院校研究生免笔试考试,直接进入面试环节。

4、年龄要求:一线收费工作人员要求21-30周岁(1988年12月—1997年12月间出生)。

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<strong>四、不得报考的情况

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在中央机关和我省人事录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为的人员

现役军人

公务员(含试用期内的公务员)

在读的非应届毕业生(含研究生)

以及法律法规规定不得录用的其他情形人员,不得报考。各位报考一定要注意以上几类情况,就算报名也会失败。

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<strong>五、报名方法

本次招聘采取网上报名,不接收其他方式报名。符合条件人员于2019年1月3日早上9:00开始登陆张家口市就业服务网查找招聘报名入口开始报名。

(特别提示:鉴于有报名人数要求,强烈建议考生特别关注报名审核情况,审核通过后及时缴费,并关注是否缴费成功,未缴费和缴费不成功不能完成报名)!

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<strong>网上报名的基本程序

1、网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

<strong>笔试准考证:完成网上报名的考生,于2019年1月9日至11日登录张家口市就业服务网打印,无准考证不得进入考场。

<strong>六、笔试

1、笔试内容:考试内容为公共基础知识及高中数学、语文、英语,一套试卷,时限90分钟,百分制。

2、考试时间:2019年 1月12日上午9:00-10:30,考试地点及详细时间见准考证,参加笔试时请携带身份证原件、准考证及考试文具(2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔),其它物品一律禁止携带。

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<strong>七、资格复审

按照招聘人数和参加面试人数1:2的比例,按笔试成绩从高分至低分确定进入资格复审人选。末位出现并列的一同进入资格复审。请进入资格复审的考生于2019年1月14日 9 点到 17点,持本人有效身份证、笔试准考证、户口本、毕业证原件及一套复印件到张家口市广播电视大学五号楼第二会议室提交审核资料。审核通过的进入下一步面试程序,未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。

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<strong>八、面试

1、面试方式:根据笔试成绩,按男女招聘名额情况分别从高分到低分进行排序,前380名进入面试人员名单。面试采取结构化面试方式,面试时间不超过8分钟,面试成绩满分100分,最低合格控制分数线60分。

2、面试分组:根据笔试成绩(笔试成绩相同的按准考证号先后顺序)的排名顺序,采取蛇型分组法分组,并将招聘计划按比例分配到每个面试组。

<strong>3、面试通知单打印。2019年1月16日

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<strong>九、综合成绩

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩保留小数点后两位。按男女招聘名额分别从高分到低分进行排序,按1:1比例确定进入体检人员名单。如果出现末位成绩并列的情况,面试成绩高者优先,若面试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:学历较高者、工作经历较长者。

考试结束后,公司将及时在张家口市就业服务网公示综合成绩,请考生及时查看成绩和是否进入体检。

<strong>十、体检及培训

综合成绩入围者在规定的时间地点接受体检(体检地点及具体时间另行通知),体检不合格取消聘用资格。体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺在本面试组内按考试总成绩由高分到低分依次递补,合格者按照通知的时间、地点报到,进行岗前培训。

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<strong>十一、试用期及工资待遇

试用期为6个月,工资待遇按企业相关规定执行。

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