全省各级消防救援队伍采取多种形式，深入推进冬季训练工作，全面提升队伍综合实战能力。
<strong>议训督训——把控训战方向。总队将冬训工作列为“党委工程”，坚持党委议训、主官抓训；全省16个州（市）支队将冬训工作作为集中教育整训工作的有力抓手，统筹结合，制定工作计划。红河、保山支队主官带头成立“冬训工作监察委员会”“冬训工作领导小组”，分析研判应急救援形势和训练工作情况，协调司政后防4个部门做好指战员思想引导、服务保障等工作，确保冬训工作出成效；昆明、大理支队通过组织基层指战员座谈交流，压实层级战训工作责任，逐级逐队逐人定项目、定目标、定措施，机关干部与基层结成“帮促”对子，解决机关干部“地气”不足、基层干部业务不精的问题；普洱、文山支队严格落实党委包队督导工作制度，党委成员每月深入基层指导冬训工作时间不少于3天，及时帮助分析和解决训练中的疑难问题。总队、支队两级每日通过视频抽查训练情况，每周下发训练情况通报，据初步统计，共先后开展督察150余次，下发通报30余期，实现了对冬训工作的全过程宏观控制和微观指导。
<strong>科学施训——强化综合素质。总队按照“理论与实践相结合、科学施训循序渐进”的思路，积极创新理论学习、体技能训练模式。怒江、临沧、德宏支队坚持研战结合，组织基层轮流开展“救援业务大讲堂”“战例研讨会”28次，摒弃理论学习抄笔记、走过场的“老一套”，实行“授课人备课先期学，授课过程全员学”的理论学习制度；版纳、丽江、大理、文山支队以近期重大灾害为案例，从决策指挥、力量调动、事故处置等7个方面进行剖析，评教结合查找能力短板。在体能训练方面，玉溪、丽江、昆明、曲靖支队以冬训考核为契机掀起全员参训热潮，支队、大队两级主官带头组训参考，按照《“体能体型”双达标验收考核方案》盯紧抓牢出勤率、及格率和良好率三条“标准线”，针对个人存在的短板，聘请专业教练从5类23项体能训练入手，为队员量身制定训练计划300余份，从“大锅饭”变为“自助餐”，有针对性的强化了指战员体能素质。在技能提升方面，昭通、楚雄、文山支队组织广大指战员进行“勇士营”培训，内容包括破拆、排烟、堵漏、防化、洗消等灭火救援20余项基本功，以及水域救援急流横渡、活饵救援、绳索横渡救援技术操作应用，山岳洞穴救援支点制作、倍力系统制作应用、斜坡拖吊技术应用等科目，并通过开展班组技能对抗等多种途径调动队员参训热情。
<strong>实装演练——攻克技术难关。总队立足“灭大火、抢大险、救大灾”，以实战为导向，部署开展“大熟悉、大演练”活动提升队伍攻坚克难能力。大理、版纳支队紧贴当前火灾防控工作重点，组织开展了人员密集、文物古建场所灭火救援实战演练，模拟最不利因素，坚持“五个第一”原则，从社会单位微型消防站联动，首战中队初期火势控制、内攻救人、消防设施启动运用、力量调整等方面全方位、全要素开展演练，对灭火救援现场秩序进行了规范；曲靖支队联合中交云南高速公司开展了隧道火灾事故应急演练，模拟隧道突发交通事故、易燃易爆物品泄漏，突出政府、行业部门联勤联动，通过演练全面检验了危化品事故救援预案科学性，以及参演单位组织指挥、协同作战、安全防护措施、应急处置对策的有效性，切实提高了队伍面对突发事件的处置能力。
截止目前，全省共开展实战演练18次，出动车辆150余辆次，指战员380余人次，形成了在实战演练中发现问题、整改问题、提升战力的良性循环。昆明支队组织开展了2018年地震救援战勤保障拉动演练，参训力量成立现场指挥部后勤保障编组，协调联络组、通讯保障组、应急指挥部保障组、前勤支撑保障组、携行运输保障组、宣传报道组等保障单元，克服恶劣天气情况、体能透支等困难，顺利完成了既定科目演练，队伍战勤保障能力在演练中得到进一步转化提升。
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