大家都知道，日本人口老齡化現象已經持續了幾十年，而為了促進國家的發展，他們不得不向他國尋求勞動力。
近日一位名叫林一行的赴日勞工，分享她在日本當勞工的生活。
畢業於護理專業學校的林一行，是通過日本技能實習生制度去日本工作的勞工。與此同時，來自中國的技能實習生成為了最早的一批引進對象。
兩個月前，林一行和同行的五位中國女性實習生，在東京羽田國際機場剛下飛機，就直接被分配到各個地區進行強化培訓。
她們在來之前已經對自己將要居住的環境做好了心理準備，卻沒想到現實完全顛覆她的想象。
他們的生活條件非常優越，住的也不是員工宿舍那樣的床鋪，而是一幢當地人居住的五層公寓，完全貼近居民，並且生活設施一應俱全，甚至屋子前面還有一個小花園，附近的超市、醫院、車站都很近，最多隻需要1躲分鐘的路程。
在中國，這樣的地段房價可不便宜，一般的企業可不會用來做員工宿舍。
自2007年起，日本人口數量已經在持續負增長，所以勞動人口也在持續減少；加之老齡化危機不斷加重，讓當地一些部門感到重重壓力。
勞動力嚴重缺乏，使得他們只能從國外引進，而日本勞工部有明顯數據：自2016年起，日本外國工人總人口引進突破100萬人次，直接佔據了總勞動力大約2%，甚至已經開始影響東京等一線城市中心的勞動力市場。
這麼一來，以優越的生活條件來留住這些國外勞動力，或許是日本目前解決難題最有效的辦法。
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