說明：張 玲同志的論文《弘揚企業家精神 助力青島經濟高質量發展》，被評為青島市社科聯2018年度重點學術活動“弘揚企業家精神，聚力青島高質量發展”學術研討會論文二等獎。
弘揚企業家精神 助力青島經濟高質量發展
張玲
摘要：企業家精神作為經濟增長的內生原動力和發展引擎，是推動我國經濟高質量發展、建設現代經濟體系的重要途經。青島作為山東省企業數量最多的城市，該如何培育和弘揚企業家精神，助力經濟的高質量發展？本文介紹了企業家精神的科學內涵，分析了企業家精神影響經濟發展質量的作用機理，從青島經濟發展的有效性、協調性、創新性和穩定性等四個方面判斷青島經濟發展質量有待於提高，並剖析深層次的原因是企業家精神的缺失。最後建議營造依法保護企業家合法權益的法治環境、形成促進企業家公平競爭的市場環境和培育具有青島特色的企業家精神。
關鍵詞：企業家精神；經濟質量；青島；
黨的十九大報告指出，“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期”，這是黨中央對我國經濟形式做出的新的歷史判斷。在新時代，高質量成為我國經濟發展的新要求。企業家精神作為經濟增長的內生原動力和發展引擎，成為推動我國經濟高質量發展、建設現代經濟體系的重要途經。因此，科學認識企業家精神的內涵，理清企業家精神對經濟高質量發展的作用機理，對於青島市完成經濟結構轉型、實現經濟社會持續健康發展具有重要的意義。
一、科學認識企業家精神的內涵
“企業家精神”—詞最早來自於法語，Knight（1921）認為，企業家精神是在不可靠的情況中，以最能動、最富有創造性的活動去開闢道路的創造精神和勇於承擔風險的精神[1]。熊彼特（1942）提出企業家精神最本質的特徵是創新精神，企業家精神就是去做別人沒做過的事，或是以別人沒用過的方式做事的組合[2]。Miller（1983）則在熊彼特的基礎上進行拓展，認為企業家精神不僅可以包括創業家的個性特徵，同時也包括指企業的行為特徵[3]。國內學者對企業家精神的研究起步較晚，在國外學者研究的基礎上，從不同角度對企業家精神進行定義。葉勤（2000）將創業活動定義為企業家精神的基礎和核心所在[4]。李新春（2004）提出企業家精神是企業家將發現機會與利用機會相互匹配的過程[5]。吳向鵬和髙波（2007）從文化的角度指出，企業家精神是由文化決定的企業家群體所具有的價值觀取向，是文化資本的積累[6] 。由於企業家精神涉及面廣、層次多，加之各學者對於企業家精神關注的角度不同，因此，當前企業家精神的內容目前還處於一種“混亂前範式發展狀態” [7]。
2017年9月，國務院正式發佈了《關於營造企業家健康成長環境 弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》，在文件中用三個“弘揚”勾勒了我國倡導的新時期優秀企業家精神的核心內涵“愛國敬業遵紀守法艱苦奮鬥的精神、創新發展專注品質追求卓越的精神、履行責任敢於擔當服務社會的精神” [8]，通過三個層面九個要求對企業家精神內容進行詳細的解讀。首先，第一個層面是“愛國敬業遵紀守法艱苦奮鬥的精神”。之所以將愛國敬業和遵紀守法放在企業家精神的第一層面，是強調企業家首先是公民，要和其他公民一樣履行義務，在經營中要公平競爭，不能做有損國家利益和觸犯法律的事情。將艱苦奮鬥也列入第一層次，是強調不論在物資缺乏的改革開放時期，還是今天經濟高速增長的時期，艱苦奮鬥作為一種優良品質，永遠不能忘掉。其次，第二個層面是“創新發展專注品質追求卓越的精神”，這是企業家精神的經典內涵，是企業成長、發展，在激烈競爭中立於不敗之地的精髓。最後，第三個層面是“履行責任敢於擔當服務社會的精神”，這個精神強調了國家對於企業家寄託的厚望，企業是市場經營的主體，對於推動經濟發展，帶動社會就業具有重要作用。企業家應該履行責任、敢於擔當和服務社會。這三個方面內容邏輯嚴謹，相輔相成，是新時代中國企業家精神的主要內容。
二、企業家精神影響經濟發展質量的理論機理
企業是市場的主體，企業的增長是經濟增長的微觀基礎。從20世家70年代開始，經濟學家們逐漸認識到企業家精神對經濟發展的影響，開始研究企業家精神與經濟增長的關係。Baumol（1990）通過分析企業家精神在生產性部門和非生產性部門的配置帶來的經濟影響，認為將企業家精神配置到創新性生產活動中對經濟增長至關重要[9]。內生經濟增長理論的代表人物 Ｒomer[10]和 Lucas[11]強調了企業家創新行為導致的知識外溢效應，認為知識擴散使得其他廠商可以通過學習提高生產能力，因而企業家精神可以通過促進社會生產率的提高作用於經濟增長。莊子銀（2005）通過建立內生化的經濟增長模式，證實了具有旺盛企業家精神的經濟體可以獲得更高的長期經濟增長率和人均收入[12]。Sander Wennekers and Roy Thurik（1999）將企業家精神劃分為個體、企業和宏觀三個層面，個體層面表現為個人財富的增加、企業層面表現為企業業績的提升、宏觀層面表現為經濟總量的增長[13] 。陳俊龍等在此基礎上，建立了企業家精神影響經濟增長的作用機理模型[14]，認為企業家精神在微觀層面可以促進企業成長，在宏觀層面可以促進經濟增長，經濟增長是企業成長的宏觀反映，企業成長是經濟增長的微觀基礎。本文從宏觀角度分析企業家精神對經濟發展的影響。
進入新時代，中國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，經濟的高質量發展受到重視。因此，本文從宏觀角度研究企業家精神對經濟發展質量的影響。在傳統的經濟增長理論分析中，最常使用的是C-D生產函數，分析技術、資本和勞動等投入要素對經濟產值的影響。在分析經濟企業家精神對經濟發展質量時，也要從技術、資本和勞動等要素著手。
（一）技術
想要實現高質量發展，需要轉換當前我國的經濟增長方式，而經濟增長方式的轉變核心在於技術。技術進步主要有兩種方式，一種是技術模仿，即技術水平低、生產效率低的企業會引進學習技術水平高、生產效率高的企業的外部知識和先進技術，通過模仿提高自身生產效率。第二種方式是技術創新，通常是指處在產業鏈高端的企業，通過研發進行技術創新，開拓市場。不論是技術模仿，還是自主創新，企業家精神都對技術進步有著重要影響。
（二）資本
資本是經濟發展的重要因素。合理的資本流動，使資本流入新興產業、高技術產業、綠色產業等，會促進經濟高質量發展；相反，不合理的資本流動，使資本流入夕陽產業、落後產業等，會影響經濟的發展質量。資本的流動，取決於企業家的投機選擇，而企業家精神會影響企業家的投機選擇。
（三）勞動
勞動人員的素質也會影響經濟發展質量。當企業從勞動密集型企業轉為資本密集型或者技術密集型企業時，企業對勞動人員的素質要求增高。當全社會的勞動力就業素質集體增高時，經濟發展質量也會增高。而企業家就是企業轉變發展方式的主導者。
由此可見，企業家精神影響著技術、資本和勞動等生產要素，是影響經濟發展質量的根本動力和源泉，具體影響機理見圖1。
圖1 企業家精神影響積極發展質量理論機理
三、青島經濟發展質量不高的根源：企業家精神的缺失
經濟發展質量就是指經濟發展的優劣程度，也即經濟發展滿足需要的程度[15]。想要探究青島經濟發展質量不高的原因，首先要確定經濟發展質量的判斷標準。參照國內外學者對經濟發展質量的研究，將經濟發展質量的判斷標準分為經濟發展的有效性、協調性、創新性和穩定性等方面。本文從這四個方面分析當前青島市經濟的發展質量。
1.有效性。經濟發展的有效性一般用資源投入與產出的比例關係來表示，每一單位的資源投入產出越高，經濟發展越有效，經濟發展質量就越高。2016年青島市固定資產投資效果係數是1.34，這遠遠低於蘇州、杭州等城市。
2.協調性。經濟發展的協調性是指產業結構、城鄉結構、區域結構和貿易結構等，這些結構之間關係要協調，如果任何一個結構關係不協調，就會影響經濟發展的質量。從改革開放以來，青島市的城鄉收入差距不斷擴大，1990年青島市的城鄉收入比是1.7：1，到 2017年城鄉收入比是2.44：1，城鎮居民每年的收入是農村居民的兩倍還多，僅從城鄉收入看出青島經濟發展嚴重不協調。
3.創新性。經濟發展的創新性也是衡量新時代中國高質量發展的重要標準之一，創新性包括技術創新、產業創新、產品創新、管理創新、制度創新、戰略創新等方面的協同創新，其中，技術創新是企業發展的動力，企業作為高質量經濟發展的主體，企業的技術創新，影響著經濟的發展質量。青島市企業數量居全省第一，據統計，截止到2018年5月，青島企業的數量高達125.95萬戶。但是，由於技術創新投入資金大，耗費時間長，大部分企業並不會在技術創新方面投入財力、物力和人力，僅有海爾、海信等大型企業注重技術創新，因此，青島的經濟發展的創新性也不高。
4.穩定性。經濟發展的穩定性是指經濟發展的速度在一個合理的範圍內，不會出現較大的波動。如果經濟發展過快，總需求變大，容易出現通貨膨脹，相反，則容易出現通貨緊縮，這兩種情況都不利於經濟發展質量的提升。經濟發展的穩定性一般用經濟增長波動、價格波動、就業波動等指標來衡量。近幾年，青島市經濟整體運行比較平穩，出現穩中向好的趨勢，但是在某些產業出現較大波動。例如工業產值大幅度縮水，2016年，青島規模以上工業總產值18280億，較2015年的17350億，絕對值增幅5.4%，而到 2017年，青島規模以上工業總產值17717億，與2016年相比，絕對值增幅為-3.1%。到2018年的今年1-4月份，青島規模以上工業總產值3904億，相比較2017年同期的5341億，絕對值增幅為-26.9%，下降幅度越來越大。同樣，房地產行業的價格波動比較明顯。進入2017年以來，青島市的房價大幅度上漲，從均價一萬漲到均價兩萬，並有繼續增長的趨勢。這些經濟增長波動、價格波動影響了青島的經濟發展質量。
通過分析青島市經濟發展的有效性、協調性、創新性和穩定性等四個方面，發現青島市經濟發展的質量並不高。究其根源，是因為青島市企業家在技術、資金和勞動等方面投入不夠，而更深層次的原因是企業家精神的缺失。企業家精神缺失，對於企業的技術創新不注重，阻礙企業生產效率的提高，影響經濟發展的創新性，進而影響青島市整個經濟發展效率的提高。同樣，企業家精神的缺失，也會影響企業投資的選擇。在國家大力倡導轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的新時代，新型產業、高技術產業和綠色產業本應是企業資金流入的方向，但是有一部分企業家沒有清楚的把握市場方向，將資金投入高能耗產業，影響經濟發展的協調性，也影響了青島經濟高質量的發展。另外，也有一些企業家不注重員工素質的提升，據調查，超過一半的企業沒有員工培訓。勞動力素質不提升，會阻礙青島市產業結構的優化，最終也會影響青島質量的提升。
四、弘揚企業家精神推動青島經濟高質量發展
基於對青島市經濟發展質量的分析，發現企業家精神對於青島市經濟高質量發展具有重要意義，因此，建議從以下幾個方面著手培育和弘揚企業家精神。
（一）營造依法保護企業家合法權益的法治環境
黨的十八屆五中全會指出，要激發企業家精神，依法保護企業家財產權和創新收益。2016年11月發佈的《中共中央國務院關於完善產權保護制度依法保護產權的意見》指出：健全以公平為核心原則的產權保護制度，公有制經濟財產權不可侵犯，非公有制經濟財產權同樣不可侵犯；保護產權不僅包括保護物權、債權、股權，也包括保護知識產權及其他各種無形財產權。古語云：“有恆產者有恆心”。如果企業的合法權益受到侵害，企業家們會失去船業的積極性，不利於整個社會經濟的發展。因此，要營造依法保護企業家合法權益的法治環境，具體到做到：一是依法保護企業家財產權，二是依法保護企業家創新權益，三是依法保護企業家自主經營權。
（二）形成促進企業家公平競爭的市場環境
在國家出臺的《關於營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》中就指出，要“營造促進企業家公平競爭誠信經營的市場環境”。在我國的社會主義市場經濟時代，企業之間的競爭非常激烈列，因此更要營造公平競爭的市場環境。只有在公平競爭的前提下，才能充分激發企業家的市場開拓精神和拼搏精神，才能做到優勝劣汰，提升經濟發展質量。這就需要政府有所作為、保駕護航，為企業家形成促進企業家公平競爭的市場環境。政府要簡政放權，減少對微觀經濟發展的干預，消除各種隱性壁壘，減少對國有企業的隱形保護，讓各種所有制經濟依法平等使用生產要素，公平參與市場競爭，營造各類企業和企業家“權利平等、機會平等、規則平等”的市場環境，
（三）培育具有青島特色的企業家精神
每個地方經濟發展階段不一樣，體現的企業家精神也有所差異。弘揚企業家精神，除了弘揚企業家“愛國敬業遵紀守法艱苦奮鬥的精神、創新發展專注品質追求卓越的精神、履行責任敢於擔當服務社會的精神”這些共性的精神，還需要打造屬於地方特色的企業家精神。青島作為山東省企業家數量最多的地市，企業家精神多種多樣、豐富多彩，更需要打造青島特色的企業家精神。青島實體經濟一直長盛不衰離不開海爾、海信、雙星、澳柯瑪、青島啤酒等“五朵金花”，它們背後隱藏的企業家精神值得我們學習。執掌海爾30多年的張瑞敏、引領海信航行20多年的周厚健、馳騁服裝行業20多年的紅領創始人張代理……，他們的敏銳的市場感覺、執著頑強的作風、敢打敢拼的冒險精神、精益求精的精做精神，這些都是支撐我們青島平穩經濟發展的精神支柱，也是青島獨特的企業家精神。
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作者簡介：張玲，中共青島市即墨區委黨校，發展研究室教師，山東大學縣域發展研究院，科研助理，主要研究方向為區域產業發展研究、農村經濟發展，
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