人才興則事業興，人才強則園區強
作為人才的天堂、創業的福地
每年許多的優秀人才來到園區
工作生活紮根於此
好消息
2019年第一個工作日
蘇州工業園區迎來開門紅項目
今天上午
園區人力資源服務產業園正式開園
位於現代大道南、鳳裡街東的園區人力資源服務產業園採用政府引導、企業主導、市場化運作的模式，由新建元集團所屬的人力資源服務產業園運營管理公司運營管理，規劃佔地面積139畝，首期5萬平米已經投用，吸引了81家國內外知名人力資源服務機構入駐，在打通人力資源服務產業鏈的同時，為園區的產業轉型與創新發展提供人才支撐與智力保障。
市委常委、園區黨工委書記吳慶文，園區黨工委副書記、管委會主任丁立新，園區黨工委副書記、管委會副主任黃繼躍，市人社局局長朱正等出席開園儀式。
園區人力資源服務產業園
據介紹，園區人力資源服務產業園位於高端智造和國際貿易區，按照“總體規劃，分期實施”的建設原則，分三期開發。首期主要以改造為主，包括一站式服務辦事大廳、規劃展示廳、多功能會議廳、企業辦公區、人才服務公寓等功能。二期、三期將圍繞人才引進、人才培養、產業孵化、人力資源大數據服務等目標進行開發建設，預計於2019年底啟動二期建設，三期全部完成後總建築面積將達32萬平米。
目前入駐產業園的機構包括外企德科、任仕達、萬寶盛華、中智等全球50強機構以及英格瑪、上海外服、社保科技、博爾捷等全國百強機構，業務範圍涵蓋人才人事代理、專項業務外包、勞務職介及派遣、高端諮詢、軟件測評等。開園儀式上，6家人力資源服務機構作為代表簽約。
★ 人力資源“樞紐型”基地 ★
產業園計劃在三年內
實現入駐機構超130家
年服務人次超300萬次
總產值達300億元
真正成為人力資源公共服務
“樞紐型”基地
據園區人力資源服務產業園管理有限公司營運總監尹偉介紹，“未來，產業園將持續完善人力資源服務體系，引進國內外品牌型、總部型、創新型等高端人力資源服務機構，優化和擴大綜合諮詢、人員培訓、人才測評、服務外包、高端獵頭、網絡招聘等服務內容，為園區產業發展提供各類充足的人力資源保障，降低企業經營成本，打造成人力資源服務綜合載體和國際化人力資源服務產業高地。”
為什麼需要人力資源服務產業園
園區人力資源服務行業起步於1995年，經過二十多年的快速發展，新模式、新業態不斷湧現。服務範圍及產品已從早期的職介、派遣等低端密集型業務，發展到如今包涵 網絡招聘、服務外包、人事代理、人才培訓、人才測評、綜合諮詢、高端獵頭、軟件開發等業務的綜合人力資源服務。對推動園區經濟發展、促進就業創業和優化人才配置起到了重要作用。
目前，園區人力資源總量繼續穩中有升，結構也不斷優化。就業人口總量85萬人，達到歷史最高水平。園區現有人力資源服務機構600家，其中職業中介、人才中介機構170餘家，年均提供各類人力資源服務近150萬人次，服務區內企業超1.2萬家次。
為園區發展
提供更加強大的人力資源保障
作為全國開放創新綜合試驗區，園區正處於經濟轉型、二次創業的關鍵時期，需要多層次、創新型、複合型、戰略型人才及高技能勞動力支撐園區的快速發展。園區人力資源服務產業園的建設，不僅順應了國家對新時期人力資源行業建設和發展的新要求、新趨勢，更有助於中介、招聘、培訓、諮詢、法律等服務功能平臺的銜接融合，有助於園區人才、勞動、就業、社會保障等政府服務資源的有效整合。
產業園目標通過產業引導、政策扶持和環境營造，培育人力資源集聚成長的新沃土，構建創新創業政企共贏的新平臺，推動園區人力資源產業向價值鏈高端延伸，提升人力資源服務的市場化、專業化、國際化水平，也為園區發展提供更加強大的人力資源保障。
新建元控股集團
新建元控股集團是園區大型國有企業，在多年的實踐中構建起了地產開發、資本經營、資產管理、實業投資四大業務板塊。此次參與人力資源服務產業園的開發建設管理,新建元整合了旗下地產開發、運營管理、人力資源等優勢業務板塊，依託商旅公司的硬件建設能力與圓才公司的軟件管理能力，實現了多要素碰撞融合，不斷豐富了產城融合的“新建元模式”新內涵。
素材來源：園區管委會網站 唐曉雯/文 陳雨禾、查正風/攝
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