近年來遠赴國外務工人員越來越多，與此同時也暴露出諸多弊端，不少務工人員的權益得不到維護，自身利益受到傷害，近日在北海道小樽市某住宅內發現4名在留期限逾期的中國人，緊接著當地政府就將他們驅逐出境。
據相關消息透露，11月底，曾在北海道知內町施工現場工作的11名中國人因涉嫌違反《出入境管理及難民認定法》被逮捕，另外46人下落不明。北海道警方認為，該4人也有可能屬於失蹤的中國人。
另據日本北海道新聞報道，大部分人在上個月被逮捕前因為被拖欠工資、勞動環境差等糾紛，已缺勤一週。他們還對工作環境、生活條件等表達了不滿。日本警方認為這是有組織的不法就勞行為，並正就此進行搜查。
值得注意的是，《出入境管理及難民認定法》修正案近日獲得國會通過。日本擬在未來5年吸收34.5萬名外來務工人員，並對他們提供優惠條件。比如，外籍務工者入境日本後即可自由選擇工作，並可隨時跳槽。
同時，日本還將在明年4月引入面向外國人的新日語測試。與現行的"日本語能力測試"（JLPT）相比，考題分佈的重點將放在職場中使用的會話上。同時考試實施次數將增加，結果公佈時間也會加快。
然而日本現行的"外國人技能實習生"制度已因為勞動環境遭到詬病。日本法務省統計顯示，2010至2017年的8年內，有174名外國人技能實習生因事故和疾病等死亡。其中男性132人、女性42人。年齡分佈上20多歲的人最多，達到118人；10多歲的也有5人。按照國籍排名，174人中有98人來自中國，越南和印度尼西亞緊隨其後。
從原因來看，技能實習生多因意外和事故而死。其中有25人溺死，比如在在東日本大地震中被捲入海嘯中的兩名中國人，還有在焊接中遭遇爆炸、被鍛造機夾住等工作中的意外。此外，還有12人為自殺。
對此，在野黨要求進行詳細調查，認為其原因可能為惡劣的勞動環境。
如今外出務工弊端慢慢露出，惡劣的工作環境，不公平的政策為大家帶來諸多不便，呼籲更多國家能重視起對這部分人群的權益保護，為他們提供更為優質的工作環境。
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