無論企業的規模大小，都在掙扎著試圖平衡一組矛盾——一方面，中央化、標準化的運營更加高效，更易控制。但在另一方面，本地化的資源又對培養區域性知識人才，鞏固人際關係非常重要。因此，Konica Minolta公司選擇了HPE ProLiant Gen10服務器來架構可擴展的工作場所科技管理解決方案，整合分散的多樣技術。一站式IT生態系統將業務潛力發揮到最大，同時風險降到最低。它是如何做到這一點的？
Konica Minolta由兩家公司——美能達及柯尼卡於2003年8月1日合併而成，公司的歷史最早可追溯到1873年，致力於利用各種技術和創新，不斷擴展其在各個領域的業務，包括辦公設備，工業光學系統和診斷成像系統等。公司目前擁有員工43,299人，在全球150個國家提供銷售及服務。
挑戰：分散的多樣系統造成了IT的複雜性
公司在擴張業務的同時，往往也會努力保持先前的分支機構，例如銀行支行、產品分銷中心等，但每個站點都需要技術支撐——這就增加了管理和安全的負擔。如果在當地設置一個IT團隊來提供現場支持，成本會非常高，而且效率低下。
解決方案：Workplace Hub開創工作場所的未來
Konica Minolta 採用了定製化的HPE ProLiant DL180 Gen10服務器來實施安全的、具有高水平管理能力的Workplace Hub解決方案。這個解決方案集成了最新的硬件和軟件，無縫提升了現有辦公空間的價值，同時還可能管理IT服務。可視化的管理面板也能360°實時呈現企業IT的運轉情況。未來的升級版本中還會融入人工智能技術，讓系統自動運行各種功能。
成果：一場無聲的革命悄然而至
由於配備了HPE Gen10服務器，Konica Minolta的Workplace Hub解決方案最大程度地降低了安全隱患，解決了因為缺乏統一的運營模式導致成本居高不下的問題，具有最高級別防火牆、故障探查、防火牆恢復，抵禦漏洞威脅等重要功能。
這個解決方案還能對公司不同的、分散的工具、服務和設備進行統一管理，並加以標準化。因此，公司可以專注於發揮人員的能力，進而匯聚全球的力量，提升知識和交流所帶來的業務價值。
“利用HPE的Gen10服務器，在物聯網、混合雲和安全領域實施一致的戰略，我們現在能夠交付全球互聯程度最高的平臺，打造未來的辦公場所。”——Konica Minolta公司Workplace Hub首席技術官Christian Mastrodonato
趨勢：徹底改變公司的運營方式
AI和軟件定義IT等技術正在徹底改變公司前進、管理運營流程的方式。公司將會重新評估運營複雜性帶來的影響，擁抱全新戰略，最終在競爭中獲勝，促進市場份額和收入的增長。
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