小婷，大學畢業加入了A公司，工作倒也是兢兢業業沒什麼差錯，然而，剛入職半個月，直屬經理就發現了她的問題——大事沒有，小毛病一堆：
公司實行早八晚五的作息時間，小婷每天都踩著點來，風風火火的打卡，一路小跑到自己座位。其他員工都已經收拾完衛生坐在了工位上開始辦公，小婷才開始衝咖啡、吃早餐，有的時候，還會吃包子，弄得辦公室都是油膩膩的味道！經理提醒了好幾次，小婷卻很委屈：“經理，公司8點上班，我8點打啊，也沒遲到啊。”
中午12點-13點為午休時間，小婷總會在午餐後小睡一會兒，如果不是同事叫醒，每次都不會在13:20前醒過來。直到收到經理的罰款通知單，她才噘著嘴小聲的嘟囔：“更好的休息，才能更好的工作嘛！”
在小婷的櫃子，是滿滿的一抽屜零食，上午十點、下午三點是她的“茶歇時間”，不分場合、不分地點的拿著小食品開吃，有時候，弄得滿手都是油。
女孩子總是愛美的，常常是，早上上班前洗的頭髮，到了辦公室還沒有幹，披頭散髮的開始了一天的工作，然後，肆無忌憚的補妝、梳頭髮。
最近，小婷似乎和信息部的小王走的越來越近，大有要談戀愛的意思，在多次提示“屢教不改”的情況下，經理終於忍無可忍，尋了一些工作上的毛病，把小婷辭退了。
遲到、早退、上班期間化妝、吃東西、睡覺、談戀愛，這些問題看似“小事”，卻直接顯示了你的“職業素養”。沒有企業會養閒人，也沒有企業會容忍沒有職業素養的人。如果你有其中的一項或者幾項，就趕緊改了吧！
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