你相信“在哪兒都一樣”這句話嗎?

人的職業生命非常寶貴,不要把時間浪費在不合適的地方,莫名其妙地去經歷那麼多所謂的磨難、挫折。

尤其是,有些磨難挫折是你換個思路換個單位就能避免的。就算吃苦磨鍊後的你成功了,也一點都不勵志,因為這是在走彎路。


你相信“在哪兒都一樣”這句話嗎?


對那些剛畢業或即將畢業的人而言,人生的第一份工作非常重要,跨出去的第一步一定要想清楚。開始工作的大多數人以為,眼前的這份工作是可以幹一輩子的,自己手裡的知識是可以管到老的,哪家公司承諾的股權幾年後是肯定可以拿到的。

很多人都說,在哪裡工作,做什麼樣的事,怎樣過反正都一樣,工作的目的是為了養家餬口,也不是那些人想的那麼高大尚,還可以賺經驗,看得多多得多就能學得多。


你相信“在哪兒都一樣”這句話嗎?


喬布斯說的,不要等到一艘船從艙頂開始漏水的時候,你才知道已經沉了。

可能你是看穿世間的所有物質生活,沒有往深處著想。這真的是“在哪裡工作都一樣嗎?”答案並不是這樣。

我們工作需要的是鍛鍊人的平臺,而不是單單的認為工作就是賺錢的道路。如果是在這樣認為的話,那我們還要上司,要經歷,遭受那麼多的折磨幹什麼?

我們不怕吃苦,但怕的是無原則的吃苦;我們不怕磨鍊,但怕的是無底線的磨鍊。

人各有志,每個人的追求不同,工作的意義也不同,就好比如:在公司有的人不是為平穩而平穩,要追求更高境界的職位。在學校做教師,也不一定是為了拿穩定工資,也可以追求上一級的職位。所以,說白了,在哪裡工作都不一樣,每一個平臺之中學到的東西都不同,不同的經歷,不同的人員關係,不同的環好像是

境,都是影響你的因素,最好別拿“在哪工作都一樣”作為藉口。

李光耀則說過,“鄧小平是我見過的領導人中給我印象最深刻的一位,儘管他只有五英尺高,卻是人中之傑。雖已74歲,在面對不愉快的現實時,他隨時準備改變自己的想法”。


你相信“在哪兒都一樣”這句話嗎?


很多事情都是源於積累,並不是一錘釘釘。在職場裡,不要相信那些雞湯老闆們動“五年以後”的承諾,你可以把自己的規劃做的遠一點,但眼前的利益不能太讓步。.別一進職場就一副養老心態,以為自己可以這樣過一輩子,請做好隨時改變的準備,鍛鍊自己不斷適應的能力。

現在時代不同勸你收回以前老輩人似的老套思想,願你的生活裡有快樂的痕跡。


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