职场更多的时候就像是后宫，刚入宫时，我们的简历在经过一轮轮的筛选，这个过程就像被甄选进宫的宫女一样；但经历过了几年这样的反复，入宫久了，职场的老人会有权利反转的机会，在一定程度上对自己的老板或者上司进行一轮选择，我用切身经历来说下如果玩转老板这个“大猪蹄子”。
不记得从什么时间开始，决意做一条混迹于职场上的狗，奔着酒肉去，饱腹后还能叼着骨头回；嗅觉敏锐，身手敏捷；忠诚待主，看家护院。即将从服役5年的公司离职，离职不代表不忠诚，5年已经远远高于现在职场跳槽的服役周期。职场上的忠诚就像爱情一样，那就是只忠诚于现役公司和现任。就是流行的那句：我爱你的时候是真的爱你，我不爱你的时候那也是真的不爱你。
打狗看主人，这句老话说除了一个好主人对狗的重要性，宫女能不能有气场主要也看跟的主子得不得皇上宠爱，职场更是如此。作为一个有选择权的职场世界，混迹职场的狗也是要选选主人的。从多年混迹职场的经验来看，选主人规则有三：
1、主人的格局。主人的格局决定了狗的格局，“鸡犬升天”必先有“一人得道”，这就是主人的格局。跟着可“得道”的主人，鸡犬早晚升天。
2、主人吃不吃狗肉。格局再大，如果遇上“良弓藏，走狗烹”的主子，迟早也就是主子碗里的下酒菜了，所以养狗之人一定不能有好吃狗肉的习惯，因为不知道哪一天嘴馋就把身边的狗给烹调了。
3、主人的用狗之道。正所谓“好钢要用在刀刃上”，好狗也要站在好岗位上，这就是主子给的“平台”的重要性了，让一条哈士奇去看家护院，家翻个底儿朝天不说，不用盗贼威逼利诱早敞开大门欢迎了；反之，不解放一条藏獒的天性，只窝在笼子里等食盆中的素味狗粮，早晚也没了血性。
既已是一条狗，也要做一条不丧家，不乞怜的狗。狗贵有自知之明，明白自己的角色和位置，知道自己的长处和不足，不盲目自负，以为自己是可以一口吃掉月亮的天狗，也不妄自菲薄，以为自己只能点头哈腰到处吃屎。
总而言之，老板都是“大猪蹄子”，必要的时候选对自己要长期跟下去的老板和上司，才能让职场狗玩转延禧宫。
我是职场狗周俊，也是一朵大奇葩，希望大家喜欢，并关注我的大鱼号。
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