與智者的溝通是一種默契，象心靈的雞湯，有種回味和啟迪。其間有論或為恭維：你具備管理者的才幹。問：為何？答：精明練達，才智過人。訕笑之：具備管理的才能者，與處於管理位置，有時候是兩回事，甚至於是一生無法逾越的鴻溝，這就是為什麼世界上的不公平。反之，成功的理由可能只有一條，不成功的理由千千萬。當處在一種位置時，仰望高度就會發現很多問題，似有不平則鳴之意。試言之，如果交換位置或一日取而代之，是否就可以完善之。也未必，事宜時移，或有更惡之。翻遍古今史著，少有昏饋無能之極，猶如說書口中的。但凡在位經年數月的，大致都是精明之君，只是有無為和有為之別、聰明與裝傻之分。人生苦短，得過且過，是大多亡國之君或無為之君的真實想法。換言之，時運以衰，有為或是滅亡的催化劑，明未由崇禎就是個鮮活的例子。而上至士大夫下至平民，為之扼腕長嘆，或悲或喜。就象從前有首歌唱得那樣，人生就是戲，演不完的戲，隨著劇中人，有的時候悲，有的時候喜。是呀，作為匆匆過客，有時候確是被戲弄的角色。有部電視劇中有句臺詞說得好：有人是傻中精，有人是精中傻。實在耐人尋味，前者似大智，而後者如玩偶。生活中的智慧，永遠是一本難懂的萬卷長書。讀明白了，工作生活處處受益智；讀偏了，深陷其中害人害已。古人有論：盡信書無書。在中國這個充斥著潛規則的世界裡，書外之書，更是讓人傾盡其力，未能見其皮毛。曹雪芹在紅樓夢中提到的一副對聯正是對此的最佳詮釋：人情練達即文章，世事洞明皆學問。智者聞之，撫掌而笑，謂之：高論。再論：其實我個人總結的管理的真正核心不再智，亦不在才。智者不解，願意聞其詳。不禁苦笑，推己及人四字足矣。這也是與當前環境相悖之處。諸葛亮無三顧之尊，無以為鼎立之三國；張居正缺託孤之重，難成處弊革新之曠世巨篇。所謂成大事，天時、地利、人和，缺一不可。自改革開放以來，管理學不斷得到重視，且高論連連，諸如以人為本，人才是第一生產力的云云論調，層出不窮。而一經落到實處，卻發現難如挾泰山而超北海，慨是私心重為禍。為官者，肅靜迴避，八面威風，一經感覺，終生難忘，豈能願為平民小吏折腰？素不知，此腰一折，小民之回報超乎想象，業績攀升，如江河洶湧，此民心之向。可嘆今日之領導，揮鞭驅民，唯恐才美不外現；涸澤而魚，使民疲於奔命而無所私利。殊不知，政治思想之功在一時，並不可為之一世，況且自己未必是十又之分一之焦裕祿。長此一往，管理猶如皇帝的新衣，也就自己看著好，徒增笑耳。
智者無語，沉思離去！
閱讀更多 路遲 的文章
