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ScalersTalk 成長會 2019 年火熱招募中，目前報名人數已經突破 1200 人，參見《99小時，1000人！用持續行動突破成長困境——S成長會2019招募進行中》。
今天是元旦假期的第一天。三天假期有兩天在2018年，總讓人感覺，這是一個很不正宗的新年小長假，告別舊曆的時間太長，迎新的時間卻非常短，略尷尬。
新年了，我已經看到很多小夥伴在給自己立新年計劃了。有一些是我熟悉的朋友，於是我默默翻到他們朋友圈裡去年此時的新年計劃，發現心願都沒有變呢，還是說要運動，還是說要旅遊，還是要學英語，還是要寫作……每年到年底的時候，就把前一年的新年計劃拿出來，把年份加1，抖抖灰塵就可以用了，多好的一件事情。
這幾年做持續行動的事業，讓我養成了一種習慣，就是每當有人要計劃做什麼（俗稱立Flag）的時候，我就會提醒一下，你剛才立了一個Flag哦。立Flag在很多時候是非常爽的一件事情，當我們下定決心的那個瞬間，每個毛孔都充滿了血液，精神非常振奮。
但是這種感覺往往也就不到十天的時間，之後往回落到往日的平靜。面對這樣的尷尬，我們會選擇忘記，當生活進入平淡期，又在為新的一輪立Flag蓄勢。有一些朋友意識到了這個問題，於是馬上說，我保證我再也不立Flag了。我說，哎呀，這又是一個Flag呢。
隨著時間的推移，會有越來越多的人意識到，僅在新年伊始下一堆決心，立一堆計劃，然後全年忘記，對自己的成長進步沒有什麼實質作用。然而生活的誘惑很多，時時刻刻讓我們在情緒衝動的時候，通過購買、承諾等方式，憧憬新的未來，培養感覺。
所以很多人會苦惱，為什麼我總是沒有什麼改變呢？你不如看看你立的計劃，有多少能持續執行下來。
這就是為什麼我這些年一直在強調“持續行動”的重要性。我發現，再好的機會風口，再厲害的認知與點子，如果沒有持續行動一段足夠長的時間，根本不會讓你感知到變化。
相反，如果你具備把一件事情做很長時間的能力，其實你可以用這個能力幹成任何你想要實現的目標。因為你能夠把事情持續做下去，所以你知道自己的客觀水平，就像開車看著速度盤，知道要行駛的距離，就能測算到達的時間。
這種確定感能夠讓我們穿越行動中的情緒起伏，能夠經受住困難的考驗，而且更關鍵在於，我們會很理智、很冷靜、很淡定。但是要獲得這種感覺，可不是看幾條幹貨就能得到的。
對於持續行動的新人，我經常說的一句話是，如果你要定下新年計劃，你只要確保你在 2019 年，只持續做好一件事情，足矣。剋制你的慾望，收住你的野心，從一件事情開始，只做一件事情。先把減法做到位，才有更多的可能。
但是簡單的道理並不吸引人，只做一件事情，你讓我發在朋友圈，怎麼引起別人的羨慕啊。而且人們時時刻刻被形形色色的“好東西”推薦所吸引，為他人創收，引起情緒共振，然而這些對於你自己的成長事業，並沒有太多幫助。
所以很多人聽完我的話，深感很有道理，仍然在自己的本子上，寫了十個目標。心裡想，我可是要幹大事的人，怎麼可以隻立一個計劃呢，我應該把我的手賬，全部寫滿目標才有安全感。但是這樣做的人，大部分都失敗了，因為這不符合實際規律。
如果你以前從來沒有投入多少時間在行動上，只是指望在年末寫個夢想清單就能在第二年出現改變，這就像你在大街上遇到林志玲姐姐，然後她一眼就愛上了你一樣。其實最靠譜的事情反而是，你先做好一件事情，等到足夠穩定以後，再做第二件。當然什麼時候適合做第二件呢，如果你做第一件事情的時間足夠長，表現足夠好，你自然就知道了，輪不到別人來告訴你。
退一萬步，即使我們要下一大堆新年計劃，也應該由那些具備強大執行力的，而且一直以來都做了很多事情的人來做，比如我。但是我現在已經不需要這種感覺了。
所以各位小夥伴，你不如精簡你的新年目標，就留一件事情，想方設法讓自己在2019年每天都持續做。如果你能把這件事情持續做三個月以上，你再回來看我的文字，相信會有完全不同的體會。
我請各位閱讀本篇至此的讀者朋友，在評論區寫下一條你的 2019 新年計劃，立下你的 Flag。注意只寫一件你計劃在2019年每天都做的事情。如果在 2019年12月30日，你我還有聯繫，你沒取關我，我沒拉黑你，我們再來見證，看一下一年前的紅旗，還是不是仍然屹立不倒。
注意，只能寫一件事情哦，不要貪多。（由於一篇文章只能顯示100條留言，所以大家拼手速吧）。
（另外，如果你害怕找不到我，可以加一下我個人號，微信搜索ascalers 即可。這樣萬一你要是裝作忘記了，我還是會刻意提醒一下你的。）
就讓這篇文章，見證我們 2019 年共同的持續行動！
評論區見。
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